Тензор: отзыв сотрудника
Хочу выразить благодарность Сотруднику Анне. Вызвала интерес к работе и была очень вежлива на первоначальном собеседовании. Направили меня на само место работы. Сотрудник который меня собеседовал не вызвал никакого интереса к работе. Этот человек позволил себе придумать мне кличку за время нашего с ней «общения». Охотно манипулировал. Я бы на месте руководства пересмотрел бы политику отношения к работникам. И не ставил бы в приоритет вопросы типа «какого цвета у вас носки», а ввёл бы систему штрафов по убыли потенциальных сотрудников. А именно если человек не захотел у вас работать то нужно выявить причину: почему? Ввода систем штрафов к тем, кто свою КПД использует не во благо компании. Хотя возможно всем все равно на этот офис.
Полезный отзыв?
(1)
-
Пришел на собеседование, оно прошло в штатном режиме, взяли мои личные данные, даже фото сделали, обещали перезвонить до конца дня, и все. Ни ответа, ничего. Впечатление такое, что эта компания собирает базу данных, не верится, что таким образом кто-то подрабатывает, продавая потом эти данные фото кому-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удаленке спустя короткий срок работы в офисе. ДМС Далее →✗ НедостаткиГоворю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта — Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью оплачивается, вам будут обещать 5/2 с 9 до 18, но как только вы отстажируйтесь, готовьтесь работать почти в любое время, тот который вам поставят, это может быть с 5 до 14, с 14 до 23, а на следующий день с 7 до 16, при этом обязательно попросят пойти в «Усиление» на доп часы, так же готовьтесь работать в выходные или вовсе ночью. 2) Зарплата состоит из оклада и аванса, а так же премии, про премию можем смело забывать, потому что любой косой взгляд, чих и ты ее лишаешься, да господи там и премия копеечная. Каждая повышение тебе будет добавлять ± 2500 рублей от твоих 30к со старта. Повышаться ты будешь тоже редко, потому что любой косяк за 3 месяца и все заново, ибо нужно проработать 3 месяца без нарушений. Да и в целом повышение посредственное, обязанностей добавляется куча, а ЗП не прибавляется, а если хочешь куда-то из ТП уйти, то нужно лизать булки начальнику, быть паинькой,... Далее →