Теремок - Русские блины: Обманули с зарплатой и обучением
В данной компании работала достаточно немного, всего два месяца в должности кассира, но тем не менее у меня что рассказать.
Начну с обучения. Оно длилось всего два дня и особого смысла не имеет, главный плюс могу отметить, что кормят неплохо, а из минусов, что на второй день идёт устный тест на знание состава блинов, также тест проходил ПОСЛЕ оформления НА РАБОТУ.
После теста идёт разделение сотрудников на рестораны.
Работа тяжёлая, весь день в маске и в перчатках. Гости возникают вопрос, почему без не обслуживается, и из-за этого книга отзывов быстро заканчивалась и начиналась новая. Самое глупое, что многие писали, почему блинопеки без масок работают (потому что работают с горячими поверхностями и соответственно просто напросто могут задохнуться в маске). Коллектив был хамским, особенно управляющая, которая хотела меня обвинить в прогулах, хоть она сама перевела меня в другой ресторан, который ближе к дому.
Самое неприятное — это увольнение. Во время отработки перед увольнением спросила, по какой ставке мне заплатят, которая указана в трудовом договоре (68,50 руб. в час) или 163 рубля в час, которая имеется у кассира. Мне сказали 163 рубля в час, в итоге 68,50. Не оплатили моё обучение, ХОТЯ бухгалтер уверял, ЧТО перечислили (2000 с чем-то в августе). Смешно, что в моем мобильном приложении в историях перечислениях этого не увидела. Заполнила заявление о расчётном листе, сказали, что будет готово в течение трёх рабочих дней, позвонят, когда будет готово, в итоге ничего.
.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Санкт-Петербурге (109 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕРЕМОК кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1550 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (209 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35973 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →✗ НедостаткиСначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →