Территория вкуса: отзыв сотрудника
Черная маленькая зарплата, хорошо если 12 тысяч натекает, переработки не оплачивают. Зарплату не поднимают и просить бесполезно. Антисанитария. Туалет один на весь коллектив. В коллективе 50 человек и ходить на один горшок антисанитарийно. Нет теплой воды. Нет столовой. Кушаем на коленках в тесной раздевалке. Работаем по 13 часов, домой поесть никто не пускает, оплачивают 12 часов, один час вычитают на обед. И столовую никто не организовывает.
Магазин большой, вентиляции в нем нет. Если вдруг попадется кто с туберкулезом и покашляет, заболеют все. Это опасно. Помещение не проветривается, не дезинфицируется. Стоит заболеть кому из работников, сразу всем передается.
Новых продавцов не набирают, не хотят платить. На большой торговый зал один продавец. Грузчиков нет, товар тяжелый. За день натаскаешься так, что потом спать не можешь. И никому нет дела, что люди устают смертельно.
Хорошие работники уходят и руководители хорошие тоже. Их не заинтересовывают и не удерживают. Остаются тупые начальники вечно орущие и недовольные сами собой, своей глупостью. И все отражается на коллективе и покупателях. Хозяин постоянно врет и делает хорошую мину при плохой игре. Жадный рабовладелец.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →