Территория Фитнеса: Проблемы с зарплатой и управлением
Начну с головной боли — зарплата.
Глава обещал 50, менеджер сомневался над 30, по факту 20−25, если повезет.
Компасировали мозг по поводу обучений/тренингов, затем по поводу тех мероприятий, которые работы вообще не касаются.
И никто за это, понятное дело, не платит.
Из коллектива — есть отдельные кадры, и чаще всего они стояли в должностях выше.
До сих пор не могу понять, зачем брать агрессивных, недовольных жизнью людей, чтобы они управляли сотрудниками.
Если вы не хотите, чтобы ваша империя фитнеса рухнула — стоило бы внимательнее отбирать людей, тщательно наблюдая за их компетенцией.
Для людей, которые хотят взять абонемент в этот фитнес — не очень рекомендую. С открытия клуба регулярно протекал бассейн, и это происходило не в одном клубе. Если вы не экстремал и не хотите когда-нибудь поучаствовать в массовой катастрофе и оказаться под грудой плит — не стоит туда идти.
Клуб позиционирует себя как элитный, на деле построен на скорую руку так, что после открытия бедным сотрудникам приходилось по немногу исправлять миллиардное количество недочетов и ошибок.
Тысячу раз подумайте, прежде чем идти сюда работать.
.
-
Должность руководителя: Директор по управлению клубами Е.П. Суть:Рабочая нагрузка рассчитана на трёх человек. Обратная связь от руководства отсутствует полностью, единственная форма коммуникации — публичные разносы и письменные угрозы увольнением. Высокая текучесть управленческого состава: ключевые сотрудники не задерживаются дольше одного года, состав обновляется полностью каждую весну. Ключевой фактор деструктивной среды — действия вышеуказанного руководителя. Итог:Работа в компании сопряжена с риском потери здоровья и профессиональной деформации. Не рекомендую к трудоустройству.. Далее →
-
Стажировка не оплачивается, текучка кадров. Будьте готовы, что несколько дней отработаете бесплатно или что Вас уволят через коллег без объяснений за 5 минут до смены, даже несмотря на договорённости. Слабый контакт и системность с руководством. Чтобы Вас не кинули, сразу устраивайтесь официально, а то начальник о Вас «забудет». Далее →

