Техно Лит: отзыв сотрудника
Приветствую вас друзья. Хочу вас поведать о данной компании, так как являлся её сотрудником и проработал в ней год и вы сможете для себя понять стоит ли сюда устраиваться. И так, с чем вам придётся столкнуться, так это, то что ЗП не белая, хотя убеждали после трёх месяцев она полностью белая, руководитель [Р.] отдела и Коммерческий директор лицемерны, не знаю осознанно это у них или нет сами решите — если… Имеют двойные стандарты, неуважение к сотрудникам, если конечно ты ведомый, то будут нежно и в определенных им регламентах поплевывать тебе в лицо пока ты этого не поймёшь. и объяснять, что это правильно. при многомиллионных продаж ЗП ограничивается потолком, и расчёт её исчисляется низкими процентами, так же будут говорить, что задача только продавать, а по итогу, на вас ещё вешают задачи к которым ты должен уделять внимание сил и времени, говорят об автоматизации и простоте работы, все в ручном и режиме и это тоже требует внимания сил и времени, вообщем: ЕСЛИ поставить объективную осознанную оценку компании, ТО 2 из 5, выбор за вами…
-
✓ ПреимуществаОтличный продукт Входящие заявки Официальное трудоустройство Работа по сменам Коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота отдела продаж под чутким контролем гендиректора, будут слушать звонки — если не понравится, как общаешься с клиентами — попадёшь в опалу — обрубят кол-во лидов, например. Постоянные изменения в бизнес-процессах и мотивациях у менеджеров, в этом стабильности нет совсем. Для новичков условия ужасающие, минимальное количество заявок, с которыми невозможно набить базу, при мне ребята уходили пачками после месяца стажировки. Отработав год, я был в твердой середке по всем показателям, т.к. уже имел опыт в этой сфере, с моей базой знаний мне удавалось выходить на план 80%. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня Далее →✗ НедостаткиМотивация меняется каждый месяц, отток какая она, узнаёшь в последний момент. Распределение заказов происходит каждый раз по-разному, как взбредёт голову руководству. Каждый день пертурбации. Невозможно успеть привыкнуть к этим изменением. Постоянная текучка. Потому что получать деньги которые обещают, невозможно. Ну или нужно работать год на голом окладе чтобы получить 80т. Планы ставят заоблачные, поставки постоянно просроченные, звонят клиенты и ты краснеешь потому что обещали одно, а по факту другое. Если директор посчитает твой заработок большим, заплатит меньше, хотя говорят что потолка нет. Не нужно тратить своё время, Ищите другое место. Где всё честно Далее →