техно лит: Менеджер по продажам
Отличный продукт
Входящие заявки
Официальное трудоустройство
Работа по сменам
Коллектив
Недостатки:Работа отдела продаж под чутким контролем гендиректора, будут слушать звонки — если не понравится, как общаешься с клиентами — попадёшь в опалу — обрубят кол-во лидов, например. Постоянные изменения в бизнес-процессах и мотивациях у менеджеров, в этом стабильности нет совсем. Для новичков условия ужасающие, минимальное количество заявок, с которыми невозможно набить базу, при мне ребята уходили пачками после месяца стажировки. Отработав год, я был в твердой середке по всем показателям, т.к. уже имел опыт в этой сфере, с моей базой знаний мне удавалось выходить на план 80%. Не рекомендую.
- 👉 Работа в ТЕХНО ЛИТ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНО ЛИТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1188 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73969 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня Далее →✗ НедостаткиМотивация меняется каждый месяц, отток какая она, узнаёшь в последний момент. Распределение заказов происходит каждый раз по-разному, как взбредёт в голову руководству. Каждый день пертурбации. Невозможно успеть привыкнуть к этим изменениям. Постоянная текучка. Потому что получать деньги, которые обещают, невозможно. Ну или нужно работать год на голом окладе, чтобы получить 80 т. Планы ставят заоблачные, поставки постоянно просроченные, звонят клиенты, и ты краснеешь, потому что обещали одно, а по факту другое. Если директор посчитает твой заработок большим, заплатит меньше, хотя говорят, что потолка нет. Не нужно тратить своё время, ищите другое место, где всё честно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть шанс неплохо заработать. Хороший продукт, продающий сам себя. Далее →✗ НедостаткиОрганизация на дне. Начиная от условий на рабочем месте до выплат. Хорошо зарабатывают стабильно одни и те же люди. Как распределяются заказы — это секрет. Как выстроена мотивация — сегодня так, а завтра по-другому. Р.о.п. вообще не заинтересован в продажах, занимается всем, кроме поддержки коллектива. Меняют условия з.п. чуть ли не каждый месяц. Далее →
