Техно Лит: Проблемы с мотивацией и выплатами

14.04.2022 Москва
🚀 Должность

🤵🏻РОП

Преимущества:

Есть шанс неплохо заработать. Хороший продукт, продающий сам себя.

Недостатки:

Организация на дне. Начиная от условий на рабочем месте до выплат. Хорошо зарабатывают стабильно одни и те же люди. Как распределяются заказы — это секрет. Как выстроена мотивация — сегодня так, а завтра по-другому. Р.о.п. вообще не заинтересован в продажах, занимается всем, кроме поддержки коллектива. Меняют условия з.п. чуть ли не каждый месяц.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27399

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2022 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Отличный продукт Входящие заявки Официальное трудоустройство Работа по сменам Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа отдела продаж под чутким контролем гендиректора, будут слушать звонки — если не понравится, как общаешься с клиентами — попадёшь в опалу — обрубят кол-во лидов, например. Постоянные изменения в бизнес-процессах и мотивациях у менеджеров, в этом стабильности нет совсем. Для новичков условия ужасающие, минимальное количество заявок, с которыми невозможно набить базу, при мне ребята уходили пачками после месяца стажировки. Отработав год, я был в твердой середке по всем показателям, т.к. уже имел опыт в этой сфере, с моей базой знаний мне удавалось выходить на план 80%. Не рекомендую. Далее →
  • 03.10.2022 Москва💵 ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Оформление с первого дня Далее →
    ✗ Недостатки
    Мотивация меняется каждый месяц, отток какая она, узнаёшь в последний момент. Распределение заказов происходит каждый раз по-разному, как взбредёт в голову руководству. Каждый день пертурбации. Невозможно успеть привыкнуть к этим изменениям. Постоянная текучка. Потому что получать деньги, которые обещают, невозможно. Ну или нужно работать год на голом окладе, чтобы получить 80 т. Планы ставят заоблачные, поставки постоянно просроченные, звонят клиенты, и ты краснеешь, потому что обещали одно, а по факту другое. Если директор посчитает твой заработок большим, заплатит меньше, хотя говорят, что потолка нет. Не нужно тратить своё время, ищите другое место, где всё честно. Далее →