Технологии Контакта: отзыв сотрудника

Компания набирает на различные вакансии, оператор колл-центра, телемаркетолог, помощник руководителя и т.д.

Обещают высокий доход, но по факту вы и 7000 за месяц не получите, плюс постоянные задержки в заработной плате. Будьте осторожны и удачных поисков работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.04.2015 Ростов-на-Дону
    я пришла в компанию «Технологии контакта» на должность оператора call-центра. Приступила к стажировке и параллельно к работе. Оплата без оклада, на сдельной основе. Мне выдали листовку с условиями, в которых было указанно, что обучение оплачиваемое (7 500 руб.) и каждый звонок по 2 руб.,а в среднем выходило 150−200 звонков. (Но не все звонки защитывались, только так сказать результативные, по их словам. Т.е. работник может вести свой учёт звонков и тем самым знать сколько он заработал. Но вот уже сама результативность звонков контролируется старшими операторами. И ты не в курсе. Проработав целый месяц-мне не заключили договор. А в конце месяца выдали так называемую «зарплату» в 1400 рублей. Вообщем, я сделала ошибку. Потеряла время и проработала целый месяц бесплатно. Работники приходят и уходят, а руководители рады бесплатной рабочей силе. Далее →
  • 26.03.2026 Ростов-на-Донусоискатель💵 ЗП: 63000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →