Технологическая Компания Шлюмберже: отзыв сотрудника
Компания Шлюмберже занимается нефтегазовым сервисом.
В Тюмени у неё есть дочка — ООО Технологическая Компания Шлюмберже, одно из подразделений которой это завод, производящий перфораторы для нефтегазсервиса.
Завод уже полтора года люди только увольняются, большинство отделов уже оголены до предела. Обслуживание оборудования производится по остаточному принципу, ни механика ни электрика на заводе нет.
Метод руководства — объяснительные при каждом факте невыполнения чего-либо. В то же время руководство завода не несёт ответственности ни за одно проишествие.
«Ты начальник, я — дурак» — очень подходящая фраза.
Мотивацией и обучением никто не занимается, получаете зарплату — будьте довольны. О будущем никто не думает, главное — гнать план.
На предприятии на фоне конфликта с работодателем недавно оздан профсоюз, который немедленно подвергся преследованию. Активистов хотят бесконечно отправлять в командировки с невыполнимыми заданиями чтобы изолировать их от остального коллектива и подготовить базу для увольнения. В их адрес сыплются угрозы, их отрубили от корпоративной сети, фабрикуются взыскания.
В этих условиях как всегда находятся те, кто всегда готов помогать администрации против активистов.
Не советую идти работать в ТКШ если хотите чуствовать себя свободным человеком с чуством достоинства.
Советую идти туда работать если для вас главное — своевременная зарплата.
- 👉 Работа в ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ШЛЮМБЕРЖЕ в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2752 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто. Нет, крайне лживое руководство, вас будут обманывать по зарплате Далее →✗ Недостаткизарплата в конверте, прячутся от налогов, вы будете обрабатывать работников, которые долго там работают, да и просто корешей начальника. Регулярно задерживают зарплату, зарплата не соответствует выполненному объему. Руководство рабочих за людей не считает, занимаются кумовством. Далее →💬1 комментарий