Технология чистоты: Проблемы с текучкой и условиями труда

Белая зарплата

Всем привет! Работал в Технология Чистоты в 2021 г. 4 месяца. г. Москва, ул. Рябиновая 26. Продавцы канистр, так тут людей называют, а саму организацию колледж ТЧ, т.к. катастрофическая текучка во всех отделах, и люди уходят с клиентами и знаниями к конкурентам. [З.] [В.] опытная пенсионерка и руководитель этого колхоза очень сильно любит увольнять и унижать сотрудников, исповедует религию денег и готова уволить за ваше здравое мнение или за невыполненный план. Организация осталась в 2015 г., сайт разваливается, рекламный бюджет месячный только на подгузники малышу годится, машин своих нет и не будет, удаленки нет, ноутбуков нет, симку дадут и к ней телефон кнопочный. Готовьтесь сами оплачивать такси или кашеринг для развоза канистр из-за постоянной текучки логистов и кладовщиков, хаос на разворованном складе. Сама продукция уже по ценам не проходит, уволенные или ушедшие сотрудники из ТЧ забирают жирных клиентов. Теперь по зарплате, продавцы получают от 80−90 т.р., замчики и начальнички разные, которых больше, чем продавцов, 150−180 т.р. Дорога от метро Озерная состоит из переполненного автобуса 20 мин. к 8 утра в офис. Островок Вест Плаза в промзоне без банкоматов, магазинов и кафе, офис неудобный и неприятный, канцтовары за свой счет, wifi нет, старые компы с родительским контролем в интернет, кухня на 3 чел. рассчитана, а всего 30 чел., зато две переговорки на 15 чел. Теперь про позитивные отзывы, тут написанные: ходил на выставку по химии и общался с конкурентами, там многие из ТЧ работают, они честно признались, что писали сладкие отзывы, а через полгода были выкинуты пенсионеркой.

Не советую вам работать в начальничках и в продавцах, т.к. главная начальница будет постоянно трепать нервы, унижать вас, быть стукачем, стравливать с коллегами. Вечные отчёты, собрания, проблемы с наличием химии и стрессы, а вечером пробка и на автобусе до метро из промзоны 40 мин. ехать.