ТехноНИКОЛЬ: Некорректная информация и отсутствие обратной связи

🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Рассматривала работу в Нижнем Новгороде

Недостатки:

Что могу сказать?

Директор ведет себя как истеричная барышня.

«Директор по персоналу из Москвы» — [Н.] — редкостная некорректная хамка.

Предоставляет некорректную информацию. Потребовала срочно пройти тест, на который якобы нужен час времени. А проходила я его 4 часа)) Не потому что медленная, а потому что там куча тестов на время)

И что в итоге? Мне даже не предоставили обратную связь по итогам многомесячного общения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47526

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2021 Ярославль
    ✓ Преимущества
    Приятная девушка в отделе кадров, которая рассказала о самой вакансии (специалист по обслуживанию клиентов) и встретила на ресепшене; пусть небольшой, но белый оклад и возможные перспективы. Корпоративный транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    В первую очередь, дамы в отделе бухгалтерии, которым, по всей видимости, снижают з/п, если они поздороваются :) Потратилась на такси, чтобы доехать и уехать с места назначения, т.к. доехать на общественном транспорте невозможно, здание находится в промышленной зоне. Обещали позвонить при любом решении, естественно, по истечению срока звонка не было, хотя вакансия висит, за это обиднее всего, т.к. время соискателя обесценивается. Работа сезонная, нагрузка на весну-лето, поэтому отпуск в эти месяца просто не дают (что противоречит ТК РФ). Дежурные субботы, т.е. каждый обязан выйти и отработать в свой выходной по очереди, естественно, это не оплачивается в том размере, который должен быть по законодательству. Может, я бы и приспособилась ради опыта, но уже не хочется.. Далее →
  • 24.09.2021 Нижний НовгородHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    не увидел, близко к дому было Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишу это сообщение, чтобы собственник и HR-служба обратили внимание на свою работу. Если вы даете человеку тестовое задание — потрудитесь дать обратную связь. Безответность вызывает негатив, влияет на ваш HR-бренд как работодателя, и потом вам будут адресовать аналогичные письма с отзывами. А это будут читать ваши потенциальные соискатели. Полнейший негатив, некорректное отношение и неприятное послевкусие после общения с директором по персоналу. Далее →