техноприст: Не соблюдают технику безопасности.

-Жесткая CRM система в которой нужно фиксировать каждый шаг, это дико выматывает. -Слишком много менеджеров -Лютая конкуренция, а цена оверпрайс. -Совещания каждый день по часу.\ -Текучка кадров. -Производство может дать вам стоимость изделия через месяц, за это время конкуренты уже продадут десять раз. -Нужно самому делать заказы на [К.] фабриках. - Огромное количество входящих нецелевых з...

-Оклад обещают 75, по факту 55. -Производят только четверть из того что есть на сайте,остальное перекупать в Китае. -Производство медленно даёт проценку изделия(иногда месяц) -Заказчик не закрепляется за мененджером. - Совещания каждый день по 1 часу (абсолютно бесполезные) -Адски неудобная CRM которая фиксирует каждый шаг и отнимает массу времнени. -Огромное мусорных входящих заявок, на обработку...

Зарплата по трудовому договору 34'000. Видеонаблюдение, дресс-код. Планирование проекта - ответственность инженера. Утренний доклад о планах на день, еженедельный доклад об итогах недели. Составление актов входного контроля. Ведение учета собственного рабочего времени. Условия работы меняются в одностороннем порядке. Правила и договоренности существуют только в устной форме. Переработки и работа в...

Зарплата по трудовому договору - 34'000 Условия работы меняются руководством в одностороннем приказном порядке - так изменился график работы, введен дресс-код, появилось видеонаблюдение за сотрудниками, введен еженедельный отчет Правила и договоренности существуют только в устной форме Планирование работ по проектам переложено на инженеров, включая новых Отсутствие роста - нет разницы в работе ин...