Техностиль: отзыв сотрудника
Взяли стажёром на пару дней до одобрения о приёме на работу, в результате отработал неделю в среднем по 10 часов в день… Служба безопасности отказала в работе, но это ещё не всё… вышестоящее начальство плевало на своих сотрудников с высокой колокольни, из-за экономии на кадрах каждый сотрудник работает за троих, т.е.берут консультантом и в догрузку грузчиком и промоутером! Мой совет, обходите стороной этих работодателей.
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, официальное трудоустройство, соблюдение социальных обязанностей. Зарплату платят мало, но во время. Далее →✗ Недостатки1. Для производства и логистики необходим сменный график 2/2 — 3/3, зарплата по графику 5/2 не соответствует рынку, нет свободного времени в будни, приходится отпрашиваться, терять зарплату. 5/2 всегда работают офисные сотрудники в чистоте, под крышей и с минимальным набором для перекуров с чаепитием, но никак не производство. По графику 5/2 нет времени, чтоб отлежаться во время начальных симптомов болезни, приходится брать больничный на всю неделю, по графику 2/2 — 3/3 это было бы проще и финансово выгоднее для всех с минимальным отрывом от производства. 2. Необходима доставка, предприятие находится в промышленной, грязной зоне без тротуаров, освещения и с собаками. 3. Необходим привозной обед! Обедать как положено 1 час, а не 20−30 минут, потом бежать по зову мастера на производство. 4. Кухня для обеда — это громко сказано, нужно современно обустроить кухню, мебель, столы, стулья, кофемашина, аппарат со снеками. 4. Парковку нельзя так назвать, это просто грязная обочина возле дороги, надо уложить асфальт, вырубить кустарники вдоль забора, проложить тротуар и освещение, внешний вид сразу преобразится и станет привлекательным. 5. Ввести хотя бы... Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
