Техношинсервис и Гарантшинсервис: Не идите сюда работать!

23.04.2024 Минск
💸 Средняя зарплата

500

Даже если вы подписали контракт с испытательным сроком три месяца, директор вам не даст уйти нормально. Поставив в известность, что собираетесь уволиться за три дня, написав заявление о расторжении контракта и зарегистрировав его с испытательным сроком по ст. 29 п. 1 (в период испытательного срока), необразованные и некомпетентные работницы отдела кадров говорят, что заявление на увольнение недействительно, якобы так можно уволиться только в день истечения испытательного срока или за три дня до его окончания. Дамы, почитайте законы! Вам грозит суд и выплата компенсации за невыплату окончательного расчета и невыдачу трудовой книжки. Я так понимаю, и директор не образован, и отдел кадров далеко не ушел?

Обещанных премий вы не увидите (2−3 месяца задержки). При досрочном увольнении забудьте о премии. При получении оклада (касается шиномонтажников) сначала говорят подписать ведомость о ЗП, затем подсовывают бумагу, что вы хотите внести в кассу предприятия за недостачу материалов, за спецодежду, за пиццу другим сотрудникам, за переделки машин и т. д. (Хотя эти суммы потом идут в карман директору), а вы получаете на руки сумму, естественно, меньше, чем в ведомости! Обращаясь потом в проверяющие органы, доказать нельзя, так как в ведомости вы расписались за всю сумму!

Лесные отзывы пишут работники офиса. Составляют липовые акты о прогулах, хищениях, о пьянке на работе. Директор заставляет подписывать такие акты приближенных, другие отказываются. 99% бегут в прогулы, лишь бы убежать от директора-афериста.

📅 Стаж работы

10-14 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30157
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.05.2026 Минскменеджер по продажам👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    В целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →