Техноэкспорт (группа компаний) : В компании переход с серой зарплаты на официальную
Красивый новый офис, бесплатное питание, зарплата регулярная, но оклад маленький остальное премии! Могут выплатить, а могут и лишить не аргументируя ни чем!
Недостатки:Компания Техноэкспорт на рынке более 25 лет, первое впечатление сложилось отличное, красивый новый офис, бесплатное питание, и на этом все.
При приеме на работу рассказали о хорошем наставничестве, а в итоге дали огромный план на испытательный срок, который нереально выполнить, чтобы получить хорошую прибавку к ЗП, а именно KPI. В итоге понимаешь, что ты брошенный человек в стаю грызунов! Финансовый директор [С.] Л.В. и ее заместитель [М.] Е.В. ведут себя на совещаниях неадекватно, орут и унижают, опытного человека со стажем более 17 лет опускали ниже плинтуса!
Сил и настроения работать в такой атмосфере нет, пришлось уволиться!
Ребят, наверное, нужно себя ценить и любить, и не давать себя унижать пенсионерами в лице финансового директора и ее заместителя. [М.] Е.В., вы о себе очень много возобновили! Вам нужно грядки капать, а не цифрами заниматься, вы не компетентный человек!
Компании желаю процветания и набрать побольше молодых кадров с новым взглядом.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Сергиевом посаде (29 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Сергиевом посаде (23 отзыва) →
- 👔 Отзывы о работе руководителем отдела кадрового администрирования в Сергиевом посаде (1 отзыв) →
- 🏛️ Работа в Сергиевом посаде (430 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда во время. Транспорт до работы и обратно, питание, конечно помимо курицы, только курица. Ну хоть так. Далее →✗ НедостаткиКак тюрьма, перекуры по 10 мин, обед 30 — ну это ладно. Придёшь на минуту позже — расстрел! Руководство высшее куда ни шло, но вот мастера — это отдельная история. Двуличные, мерзкие, тебе улыбаются, потом идут и камни в тебя кидают. Начальники смены есть хорошие, но есть там одно [censored], фамилию писать не буду. Творит что хочет. И почему-то руководство всегда ему верит. Мало того, если нет работы, заставляют делать совсем не то, что ты должен, вплоть до такого, что подметать полы. Не советую данную компанию! А конкретно горячий цех. Хороший руководитель — это К. Е. Остальные скользкие, не лояльные, плевать им на всех! . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАО «ниирп» за последние годы фактически утратило признаки полноценного научно-производственного предприятия. На сегодняшний день на предприятии не осталось ни одного инженера и ни одного технолога. Кадровый потенциал, который формировался десятилетиями, уничтожен полностью. Вместо профильных специалистов руководство предпочло систему кумовства и назначения лояльных, но некомпетентных управленцев. Особую ответственность за текущее состояние предприятия сотрудники и бывшие работники связывают с деятельностью Федорова. Результаты его руководства отражены не только в мнениях коллектива, но и в официальной бухгалтерской отчетности. Согласно отчету о финансовых результатах АО «ниирп» за 2025 год предприятие получило чистый убыток в размере 5,118 млн рублей, а убыток от продаж составил 32,876 млн рублей. При этом руководство продолжает демонстрировать полную неспособность к организации производственной деятельности. Показательным примером является так называемый «перчаточный цех», в который были вложены значительные денежные средства, однако производство так и не было запущено. Фактически речь идет о расходовании ресурсов предприятия при отсутствии какого-либо практического результата. На фоне убытков, кадрового развала и отсутствия производственных перспектив вызывает серьезные вопросы позиция московских управленцев и собственников, контролирующих ниирп. Либо руководство группы полностью утратило контроль над происходящим и не принимает участие в жизни этого актива,... Далее →