ТехПромИмпорт: Проблемы с начальством и атмосферой в коллективе.
Заробатная плата вовремя, два раза в месяц, удобный график. К сожалению на данный момент разваленный коллектив
Недостатки:Работал на этой фирме не меньше 3 лет, устраивало практически все изначально, и коллектив был, и начальству не все равно было, что происходит в цеху. Но со временем становилось все хуже и хуже. Чтоб вы понимали, со мной уволилось 4 человека. На протяжении всего времени я заметил одну тенденцию — начальник цеха как-то странно себя ведет: с начала относится к людям хорошо, потом резко переобувается и выживает человека. Чтоб вы понимали, это далеко не один человек, все, кто увольнялся на фирме, он приложил на это немало усилий. В основном люди, работающие тут, это присмыкающиеся, неконфликтный народ, который будет терпеть все, ему именно такие и нужны. Да, не первый раз встречаю такую ситуацию на фирмах, это, возможно, норма. Но мы в праве выбирать, и далеко не везде такие люди в начальстве. Вот и до меня очередь дошла, я теперь враг и т.д. Этот человек со своей женой, которую он устроил помощницей, вставляют палки в колеса (своровал у меня рулетку, занимается откровенной дичью). В данный момент наблюдаю картину: как человек уволился (2 недели отработка), а этот успокоиться не может, обиделся на то, что люди уходят у него и злится, всячески поддевает))) Также меня спровоцировала его жена и написала на меня докладную, это у них такой стиль. Не тратьте свои нервы, люди, пишу только ради вас, так как не все равно. Я не идеален, имя написал специально, чтоб он видел, что люди есть, и не каждый к тебе на поклон пойдет! Мне совершенно не важно, что ты или твоя жена в ответ мне напишите, я пишу истину. Все неугодные в какой-то момент будут уволены, по настроению. Директор закрывает глаза.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «ИнтерЛек» уже больше года, придя на собеседование сразу решила уволиться с предыдущего места работы и не пожалела. Дружный коллектив и сама рабочая атмосфера в компании очень благоприятная. Компания надежная, платят всегда вовремя и в полном объеме, что важно для планирования бюджета. Полное соблюдение ТК РФ, официальные отпускные и больничные. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиМинусами для меня являются только часы, потраченные на дорогу от дома до работы, которые можно было бы использовать для семьи. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →