Техцентр Хороший: отзыв сотрудника
Итак.
Сеть [Т.] Хороший, это по своей сути Вилгуд, т.к. владельцами являются бывшие учредители или собственники Вилгуда (хотя вообще все равно, от этого не лучше)
Если описать в кратце, то это просто свеже построенный гараж, с более-менее новым инструментом, который пытаются преподать как официальный [Т.]
По факту, руководство козлит, начина с собеседования Вас обманут, з.п. в объявлении от реальной отличается в 2 а то и в 3 раза от заявленной, естественно в меньшую сторону.
Управляющий [Ж.] Е. обычная крыса, он предлагает новым сотрудникам, например по менеджером по запчастям, так сказать левачить, но при первой же возможности, или если надо себя прикрыть сливает. Придумывает штрафы из воздуха. По работе нарушается 67 статья ТК РФ, А именно вас никто, никогда не оформит. А так же 221 ТК РФ, спецодежда и форма, покупается опять же у работодателя, а это прямое нарушение, т.к.спецодежда должна предоставляться бесплатно.
Мне довелось побывать на всех трёх станциях, головного офиса Фили, Солнцево, Илимская. И на всех трёх, нарушена пожарная безопасность.
Что касается зарплаты, она не то, что мизерная, она практически невидимая. У механиков, сам управляющий, на всех трёх станциях списывает нормочасы, в уже закрытых заказ-нарядах, а так же убирает запчасти, и тем самым менеджеры остаются должны, а механики просто недополучают то что должно, и управляющий [Ж.] Е, все это кладет к себе в карман. Руководители стоящие выше, а именно собственники Белошицкие К и Е, либо хотят это видеть, либо просто пропускают мимо.
Работа приемщика и запчастиста, проходит в 1с Альфа Авто, обычная программа, но не тут. Из остатков по складу например, может запросто пропасть и смазки и фильтры, и все что угодно, и ложится это все опять же на голову менеджера.
Скажу честно, я решил судьбу сильно не испытывать, и просто забрав свое, ушел.
Зарплата при обещанных 45−50, обычно 14−16, по крайней мере на Илимской.
Сам управляющий, нацелен на то, чтобы столкнуть лбами всех сменьщиков, различными подставим и банальным обманом. Более сказать не чего. Гнилая контора, которая скоро потухнет.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

