ТИАРА-МЕДИКАЛ: Негативная обратная связь и высокомерие HR
Подают себя под соусом изобилия, успешности и т.д, звучит привлекательно, стабильно.
Недостатки:Надменный HR, который в каждом предложении хвалит донельзя эту компанию как лучшую, что нет ни одного негативного отзыва, что это бесконечное движение вперёд. Далее несколько раз озвучила, что обратная связь мне будет 100% дана, мы мол такие хорошие и порядочные, что даже в случае отрицательного ответа мы сообщаем (это было упомянуто раз 5), плюс какие-то требования не совсем адекватные, если честно, с другой стороны они за это и деньги платить готовы, с другой стороны хотят в одной должности 5 совместить. Ответа, само собой, ни через обещанные 3 дня не было, ни через 10, ни через 30. Очень надменно общались, показывая авторитет, не давали раскрыться и сказать слово, словно стресс-интервью, но суть не в этом. Не стоит, конечно, что-то обещать и не выполнять, также общение свысока не ставит плюс, а лишь создаёт большой минус общего впечатления о компании. Нет и нет. Ну и трактовка, что вы такие крутые и не найдёте ни одного негативного отзыва, тоже смущает, мой же опыт работы и стаж как-то был принижен, из серии «непонятно, чем занималась Ваша компания», как это непонятно? Есть сайт, откройте и посмотрите, полагаю, там весь пипл с коронами на голове. Ну, опять же, сугубо мне так попались. Речь не о главном офисе в СПб.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
Саша
06.03.2023 09:10
Неправда, что в коллективе теплые отношения. Правда, что Директор хороший, таких как [С.] [А.] один на миллион, но его испортили его помощники - главный бухгалтер [А.] [Б.] и ее помощник, лучший и близкий друг [Л.] Два лгуна! Столько лжи мне ещё не приходилось видеть! Эти два человека решают кто достоин там работать, а кто нет. [А.] очень хитрая и изворотливая женщина, сначала узнает все о человеке, а потом подставляет его и убирает, шепчет директору, что человек плохо работает и его надо срочно убрать. Хотя зачастую это ложь! Свои ошибки и денежный ущерб от своих неверных действий при этом она скрывает от руководителя. Сталкивает менеджеров друг с другом, неверно считает их зарплату. Пропихивает своих знакомых! Одна только [Р.] чего стоит! До прихода в фирму [А.] все было хорошо- сплочённый и замечательный коллектив. Но потом начались раздоры, подставы, склоки. Серпентарий! С такой тяжёлой короной на голове живёт человек этот, что просто не верится, нельзя быть таким токсичным человеком и откровенным предателем! А скольких людей она отправила на выход, хороших девчонок и грамотных работников. Отдельная история это Московский офис, руководит которым обычный пустобрех [Ч.] живущий на широкую ногу за счёт [С.] [А.] Но как говорится - сколько верёвочке не виться- конец будет. Пусть не удивляются, когда им от жизни прилетит