Тиенс: Они же RP Group, они же InfoUnion
позвали на собеседование по WhatsApp и сказали, что нашли моё резюме в открытой базе, причём на хх.ру никакого InfoUnion не зарегистрировано. надо было уже тогда насторожиться, но сайт они сделали приличный, есть группа в вк… подозрительная, будто бы новая, но мне работа нужна, поэтому согласилась и пришла (ул. Ждановская, д.29). заметила, что помимо меня вход ищут другие люди… на входе выдали анкеты, помимо меня человек 7 ещё было. в анкетах та же информация, что была в резюме. маразм. понятное дело, наверное, надо было сразу уйти — сетевой маркетинг, но раз уже пришла, решила посмотреть, что будет дальше, и потом предупредить других.
собеседовал молодой парень, которому нужен был помощник. всё расписали и про даты, когда будет зарплата и как и куда она будет приходить, обязанности простые, опыт не нужен, обучение уже завтра, устроят официально. короче, сказка.
с 20−22 сказали, дадут ответ. разумеется, меня взяли (как и всех 7, наверное). зашла в их группу в вк ещё раз и промотала до 2020 года — их прошлое название RP Group. я нашла на них кучу негативных отзывов. пишу, чтобы никто больше не вёлся на их развод.
👉 Работа в ТИЕНС в Санкт-Петербурге (58 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТИЕНС личным помощником руководителя? →
- 🤵♂️ Отзывы о работе личным помощником руководителя в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35931 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаБесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →✗ НедостаткиТяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →💬1 комментарий
-
Офис выглядит убого для такой крупной (по их словам) компании. На собеседовании никакой конкретики, зато был тест с фигурками :). После пригласили на обучающую лекцию. На лекции тоже никакой конкретики, чем предстоит заниматься, общее описание только. Много пафоса, много воды, обещания золотых гор. Прям атмосфера бизнес-молодости какая-то :)). После лекции стало понятно, что это финансовая пирамида. Из забавных моментов: 1. Сотрудники похихикали над моей фамилией (последний раз я подобные шутки слышала от своих одноклассников, классе так в третьем). О каком профессионализме тут речь? 2. Лектор на мое возражение о том, что БАДы не имеют доказанной эффективности, сказал, что не знает, что такое доказательная медицина. 3. Нам сказали написать 30 жизненных целей и отправить руководителю (это, видимо, для того, чтобы потом давить на них и продать тебе как можно больше их продукции, убеждая в том, что нужно вложить деньги для хорошего заработка). 4. Посоветовали книгу, точнее притчу, под названием «Где мой сыр?» С банальными умозаключениями по типу «Не бойся перемен, страх мешает тебе двигаться вперёд» и с цитатами про успешный успех. Притча неплохая,... Далее →
