Тинькофф и рожденный им Феникс: отзыв сотрудника

05.02.2016 • Москва

Тут Лена писала о фокусах с 2-х недельным обучением на втюхивателя карточек Тинькофф или коллекторов. Все правда слово в слово. На сайте в расписании есть счетчик проведенного времени за работой. Если сидишь на работе и звонишь, и не отлучаешься ровно 3 часа и даже засекаешь по собственному секундомеру — там все равно будет 2:30. Хоть ты лопни! Но это еще не все. Если не уточняешь у наставника и отработал даже по этому воровскому секундомеру минимально положенные часы — потом окажется, что у наставника есть какая-то загадочная прога, в которой ты отработал не 23 часа, а 16. Каково?! То есть, тупо воруют 50 % рабочего времени. Если не спрашиваешь об этом то потом, при решении вопроса о выплате тебе 3 тр бонуса, как раз и включается этот тумблер с таинственной никому не известной прогой с другим, не таким, как в твоем рабочем окне, секундомером. А если спрашиваешь у наставника периодически, то можно услышать сегодня, что уже есть 19 часов, а завтра наставник меняется и оказывается, что только 16! Эва как.

Задача этих курсов не научить и выпустить в дальнейшую работу новых сотрудников. Задача и есть эти 2 недели каторожной работы за 1 тысячу рублей, то есть найти восторженных [censored] (ура, нашли работу!), впрячь на 2 недели, потом выкинуть с мизерной ЗП. Следующий! В день принимается порядка 20 человек. Каждый день! Даже суббота с воскр. Задайте себе вопрос — а сколько же работников всего? А куда деваются вчерашние, позавчерашние, поза-поза? Ответили себе?

Тест в конце просто пестня. 49 вопросов за 20 минут. На вопрос 20 сек. Надо в идеале выучить статьи ГК, УК, семейного, исполнительного, банковского -около 60 статей разных кодексов. В институте на это 5 лет учат, а тут в ходе звонков надо выучить и потом сдать тест. Декларируется достаточность ответов на 60 %. Но тут засада — если не успел все 49, то не важно сколько правильных. Не успел — нет денег. Значит бонуса в 3 тр не будет. Будет 45 руб за час.

Бегите, даже не думайте заработать. бегите…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников Т БАНК 375 отзывов

  • Т-Банк: Проблемы с оплатой и логистикой

    21.12.2025 • Москва • водителя
    ✓ Преимущества
    Неплохой соц пакет, обеды чай и кофе за счёт конторы, весьма приемлемый коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на должности водителя службы инкассации. Отсутствие понимания расчёта заработной платы, ночная прибавка за ночную смену очень смехотворна (овчинка выделки не стоит). Отсутствие логистики и какой-либо логики распределения точек, можешь начать раньше всех, а закончить позже всех. Несмотря на обратную связь, никаких мер не предпринимается. Неудивительно начать смену на машине, которая неисправна, это при том что об этой неисправности механику известно, и ему лично докладывалось, а при поломке со стороны механика идут обвинения в твой адрес. При любой непонятной ситуации будут сдирать объяснительную. Все штрафы ты оплачиваешь сам из своего кармана, в случае спорной ситуации тебя же и обвинят.. Далее →

  • Т-Банк: Проблемы с управлением и корпоративной культурой.

    01.09.2025 • Москва • 💵 ЗП: 50000 • 👍3
    ✓ Преимущества
    Удаленка. Был хороший банк когда назывался по другому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это уже не современный айти-банк, а шарашкина контора. Разваливать банк начали еще когда заболел О. и отошел от дел в 20 году. Потом ковид и всем известное отжатие банка. Теперь «банком» руководят совсем другие люди, которые гребут под себя и красуются друг перед другом, какие они «современные» и «технологичные») для этого созданы куча всяких внутренних медиа-каналов и т.д. и т.п.) А на деле просто смех)). И вся «технологичность» стала заточена на то, чтобы высосать побольше денег у клиента) Как это все отражается на сотрудниках? Они самое низшее и бесправное звено. Будешь пахать, пока не выгоришь. Зато «элита» состоит из своих людей — родственников, друзей и пресмыкающихся войти в их круг ради должности (и возможности не пахать, а проводить время как хочешь — свои прикроют) и з.п. Поэтому настоящей кадровой политики нет, одна показуха с высокопарными речами) Высшему руководству на это все пофиг — они пилят по крупному, их мелочь не интересует, поэтому низшие руки этим пользуются и строят свои общаки и вотчины. Поэтому если вы себя цените и уважаете, и вы профи, а не подковерный червяк в бюрократию, то вам такая «работа» не понравится. Вас просто задолбят тупые «эффективные менеджеры» по блату, греющие свои места. Профи... Далее →