Типика: Хороший опыт в плохом месте

22.02.2024 • Владивосток
💸 Средняя зарплата

55 000 ❓

Преимущества:

Нет от слова совсем

Недостатки:

Пришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака.

https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58 223 652.html

В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку.

На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов тоже не ждите, ее нет. Вам будут платить только за фактическую сборку товаров, в остальном вы бесплатный раб, который должен тащить эту бесполезную галеру. Ушел и не жалею. И, да! Приготовьтесь слушать много матов и оскорблений от [С.] по делу и нет!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Типика?

никаких

❓Существует ли система штрафов в Типика? Какие бывают?

Да. Невнимательность. Может быть больше. Все зависит от воображения Сергеева В И

❓Повышают ли зарплату в Типика? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Типика?

2, 3 числа, если не пятница

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51 007
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2026 • Владивосток • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
  • 27.08.2026 • Владивосток • продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом, обещают развоз на такси, часы работы проставляют вроде как Далее →
    ✗ Недостатки
    в 2026 году ФОРМА платная. Причём об этом не говорят ни на собеседовании, ни при выдаче этой самой формы. Дали померить, подошла, обнадежили, ну думаю, я им прощу, что они кинули меня в зал без приложения сотрудника и не объяснили, как работать, но не тут-то было… Через час подбежал человечек, ни привет, ни до свидания, просто сунул в руки бумажку со стоимостью формы и чеком и сказал «распишись за форму»… Как по цыгански, как низко. Какое неуважение к персоналу — вот так пропихивать покупку формы. По словам директора, за форму не нужно платить, если отработаешь то ли 3, то ли 6 месяцев, она назвала обе даты, типа через полгода форма списывается и за неё не нужно платить, но по факту это значения не имело, я даже час работать там не собирался — за форму. Ситуация могла бы быть легче, если бы эти условия были сказаны прямо и поданы соответствующе, а не прибегал бы человек посреди рабочего дня, пропихивая, как цыган, расписку за покупку формы, чья стоимость составляет отработку нескольких смен. Очевидно, что подобное порождает недоверие, а что там будет дальше за подставы… В общем, проработал я 1 час и ушел. Также явным красным флагом является то, что приложение 1... Далее →