Титан 2: Невыплата зарплаты и снижение условий.
Преимущества:
Не выявил
Недостатки:Приманивают высокой зарплатой и всяческими хорошими условиями труда и быта, а в итоге через две недели работы предъявляют вам якобы вашу профнесостоятельность по нормам работы, предлагая либо уволиться, либо продолжить работу за сумму вдвое меньше заявленной в объявлении и при общении с сотрудником отдела кадров по имени Л. Деньги за отработанные две недели мне так и не выплатили. Телефон директора по имени М. и бухгалтера по имени Айрат, Л. отказывается сообщать по причине, которую не объясняет.
Комментарии (1)
-
Осторожно, это мошенники! Не ходите к ним. Пригласили на собеседование. Специалист по документообороту и делопроизводству. Требуется опыт от 6 лет. Ну, классно, думаю, нормальная работа. Обычное собеседование, ничего странного. И все с концами, пропали. Ответ не дали, ну ладно, не подошла. Через 6 месяцев мне опять пришло приглашение пройти собеседование на эту же должность. Нефига се. Написала им, что я у них уже была, и если они за полгода не нашли человека, то им это и не нужно. Они просто тратят впустую чужое время или играют какие-то спектакли перед соискателями, но я не хочу в этом участвовать и быть бесплатной актрисой в их театре. Через полгода я опять увидела эту же должность. До сих пор ищут специалистов. Скольких они так обманули? Я думаю, речь на тысячи идет. И это так, наверное, по каждой вакансии! Далее →
-
Звали несколько раз, с моей стороны был отказ, т.к.на Петр.сторону мне слишком неудобно добираться, в итоге примерно через 1, 5 месяца мне позвонил аж сам руководитель будущего отдела и построил доехать, сказав, что намечается переезд компании. По телефону руководитель показался профи, спрашивала по существу, про опыт и т.д. На ресепшене выдали пропуск, зайдя уже к ним на этаж оказалось, что руководитель очень удивлена, как же мне удалось пройти внизу охрану (что?!), пришлось показать пропуск, был задан вопрос, а как же я обратно-то пойду? Ну очевидно, что если пропуск действует в одну сторону, то скорей всего и в другую, что логично. Боюсь предположить, что таким образом проверялась логика кандидата. Но так делать впредь не надо, ибо это идёт сразу в минус как для компании, так и для конкретного руководителя. На собеседовании в большой переговорной руководитель [Е.] несколько раз давала мне понять, что у нее сейчас должно быть собрание, а она тут со мной проводит собеседование, за что д.быть благодарность с моей стороны (что?!) Вопросы были заданы по существу опять те же, что и при собеседовании по телефону. При беседе данный работник отворачивался от соискателя, то есть... Далее →
Сергей Репин
28.11.2023 12:46
89166695106 уж не знаю, поможет ли вам это. Но вот телефон Айрата. Телефона ММ у меня нет. Меня там тоже хорошо прокатили. Правда, в мае.