тк агентство перевозок: отзыв сотрудника
Преимущества:
Наберут мух, как говорится, а спрашивают как с пчел.
А мухи потом это все пишут. Потому что больше ничего не умеют. Поэтому их и увольняют по истечение испытательного срока. Так они и ходят от одного работодателя к другому. И никому они не нужны, такие работники.
Недостатки:Привет всем
- 👉 Работа в ТК АГЕНТСТВО ПЕРЕВОЗОК в Новосибирске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТК АГЕНТСТВО ПЕРЕВОЗОК экспертом? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе экспертом в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8165 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю каждый негативный отзыв о ТК Агентстве Перевозок, они же ТК [А.] Паллада и ТК ХаскиТранс. На редкость мерзкая компания. Трудовой договор заключают только после того, как настоишь на нем. Время на обед не выделяют. Отделом продаж руководит [С.] [К.], для которой весь смысл и радость жизни выживать из компании любого, кто чем-то лучше нее: красивее, умнее. Больна до любого мужского внимания. С наслаждением психопата любит [censored] всех и говорить, что она директор. Маты и крики — это там норма. Все это [К.] и считает своей работой, как руководителя. Ее подчиненная [Д.] Б. — давняя подруга, и вместе выискивают ошибки. Компания катится вниз. Учредитель [Ч.] при всех позволяет себе орать и материть сотрудников. Обычная хабалка. Даже разговаривает, как лающая собака. При мне уволили несколько хороших сотрудников, обвинив их в том, что они компанию увели в минус. Хотя при таком руководстве и отношении к сотрудникам и клиентам странно, что компания еще существует. Заработанные деньги не платят. Менеджеры меняются каждые два месяца. Ежедневно приходилось разбирать ситуации с недовольными клиентами, которых обманула и обсчитала данная компания. В довесок женский коллектив, где все ненавидят друг друга... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса в центре города. Просторный рабочий кабинет. Порядок. Имеется холодильник, СВЧ, кофемашина (как сейчас это подают, мол плюшки для сотрудников, хотя я считаю, что это просто человеческие условия). Рабочий день можно начинать на свое усмотрение, с 7−00, либо 8−00, либо с 9−00. Есть корпоративная культура: поздравления с Днем Рождения, повышением в должности и тд. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение со стороны фин.директора к коллегам. Неоднократно были слышны маты (это было очень не приятно слышать от молодой девушки). Когда в компании нет уважения друг к другу, в том числе к подчиненным, т.е. руководитель позволяет себе «подъездное общение» унижая и оскорбляя при всех в кабинете, я считаю, это не профессионал, а обиженный и ранимый человек, со своими травмами, который самоутверждается таким способом. Директор абсолютно не доброжелательна, улыбки на ее лице не дождешься, отсюда складывается впечатление холодной и безэмоциональной фигуры. Не хочется подходить к такому человеку за советом, а я считаю, что все же директор это первое лицо в компании, это лидер/наставник, пример для всего коллектива. Далее →
