ТК Байкал Сервис: отзыв сотрудника
Я пришёл на эту работу в качестве кассира операциониста, и работал я более чем прекрасно. Но, по истечении 3 месяцев работы, ты должен проходить тестирование по материалу теории, по работе я знал все. И никакая дура не смеет мне сказать, что я работал плохо, ибо я настолько хорошо работал, что обо мне оставляли положительные отзывы в книге жалоб. Но есть маразм, что ты должен сдавать правила охраны труда и пожарную безопасность, мол на всякий случай надо знать. Более того ты обязан выучить все виды огнетушителей и прочая ересь, я в свою очередь не способен был это выучить. Ибо все люди разные, я выучил английский в идеальном плане за год, но не способен помнить дату рождения своей матери. Такой я человек, по этому я и ушёл. К тому же любой терминал находиться на очень грязной территории, где любая ваша обувь превратиться в ужас. Что бы добиться повышения надо лизать одно место, а уж если не лижешь, не важно хорошо ли работая ты Не лижешь, то не надейся. База 1С в которой оформляются и индексируются все квитанции, чрезвычайно сильно тупит, это по причине того, что все на фрагментированных допотопных тупых и медленных жестких дисках все находится на серверах, которые ко всему прочему видимо ещё и не охлаждаются нормально. И когда мне предъявляла моя босс телочка какого лешего я оформляю все 40 минут, я говорю потому, что на Мерседесы для начальника службы пожарной безопасности (с которой там на самом деле все не так уж и хорошо, не смотря на тест и дроч стаффа) так вот на шик и блеск для боярей Деньги есть, а на норм базу денег нет. Каждая квитанция оформляется за столом — стойкой, на которой стоит микрофон, якобы для контроля качества, на самом деле это контроль впаривания. Только попробуй не предложи человеку то, что ему не надо и он все равно откажется, тебя лишат премии. Чуть что пиши объяснительную, видимо 9 часов за компом, надо сидеть так, что бы не касаться спинки стула, ну это нам нельзя, холопам. А боярам и кое-что лижущим людям можно. Так же есть тех поддержка в теории решающая проблемы зависания базы, но на практике говорит ждите пока не заработает, и ты заранее знаешь, что они не помогут. Но ты обязан их попросить помочь, иначе сами понимаете что.
В общем работаешь прекрасно, делаешь все красиво, но НЕ закрываешь глаза, на откровенное хамство руководства?
Все! Автоматом нет перспектив! Лизоблюдство обязательно. Не знаю, как у вас. Мб у вас и срастется и нет повышенного чувства справедливости, как у меня. Но мой опыт он такой.
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив Далее →✗ НедостаткиДа их куча. Начиная элементарно с утренних ПРР, где ты должен найти товар себе на отгрузку, бегая по складу, но его ещё загрузить. Автопарк давно пора менять или заниматься ремонтом, когда ломается машина в дороге или отказывают тормоза, и тебе логисты говорят: «ну ты как-нибудь». В общем, беспредел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормированный график Далее →✗ НедостаткиЭто жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, короче. Думайте.. Далее →