ТК Луч: Неадекватное поведение руководства
Преимущества:
Нет
Недостатки:Я работала в «Луче» оператором ПК 07 — 22 марта 2023 г., пройдя трёхдневную стажировку. В мой первый рабочий день, 7 марта, к нам (в диспетчерскую) заходит директор [П.] В. О. с молодой женщиной и начинает ей рассказывать про работу. Мы с напарницей-коллегой очень удивились — ведь только два рабочих места. Однако, этой кандидатке наставничали. На следующий день она снова пришла, а потом исчезла. Я проработала до 22 марта и, как оказалось, они всё это время искали мне замену. 22 марта работать пришла другая (каким-то местом лучше меня).
Странные и неадекватные!.
- 👉 Работа в ТК ЛУЧ в Уфе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТК ЛУЧ оператором пк? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (93 отзыва) →
- 💻 Отзывы о работе оператором пк в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3023 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств выбрать не могу, по началу нравится, узнаешь работу с компьютером побольше… Далее →✗ НедостаткиПисать в каком именно городе я работаю, не буду, но отношение начальства к сотруднику — это просто невообразимо! Работаю около года, но за это время столько всего навидался, на одного человека приходится работы как за 5-х, указывается время работы до определенного времени, а по факту уходить намного позже, одни выходные, хотя знал, куда и зачем иду. Отпуск дать не могут, потому что некому выходить на смену. Здесь не ценят сотрудников, ссылаются на то, что мол не ты, так мы другого найдём, часто ругаются, хотя даже если вина и не твоя, человеческого отношения некого! Сколько я натерпелся уже в плане того, что даже сами работники набережной обращаются с грузом…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании
