ТК Роспром : отзыв сотрудника
Добрый день! Факты о бухгалтерии: з/п которую вам обещали, платить не будут, т.к. штрафуют за всё;у компании большие долги по налогам, соотв. Пени и штрафы;отношение в кол-ве напряженное из-за главбуха, всё что вами будет произнесено, всё будет переведено в «правильное произношение» и поднято на ха-ха; которая сама не знает правописание русского языка; прохождение теста по десятипальцевому набору для рук-ей ежемес. Главбухом подкупается. Штрафуются все, чтобы выполнить её зарплату, как бухгалтер она ничего не знает, поэтому и проводятся манипуляции в 2019г за предыдущие года; не помогает, с вопросами пожал. в Главбух. Вместо должности на которую вы идете, вам навешают ещё несколько нелепых обязанносте, таких, как контролировать юристов.
За доброй оболочкой
Главбуха, зам.главбуха и нач отд. [К.] скрываются несчастные, жалкие, не уверенные в себе люди. помогать НИКТО НЕ будет!
Этой организации неоходима Хорошая проверка ОБЭПа и ИФНС!
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
