ТК Сарсанбаев : отзыв сотрудника

10.04.2016 • Иркутск

Крайне несерьезная организация, руководитель сам не знает, что ему нужно. Хотя нет, хочет то он прибыли побольше, только как ее получить додуматься все не может, да и вкладывать в развитие деньги не хочет, ему бы чтобы на ровном месте прибыль росла. Откликнулась я на вакансию менеджер по продажам, мне перезвонил некто Антон, и пригласил на собеседование в Ангарске, в главный офис. На собеседование со мной потратил ровно минут пять, сказал, что хотят развивать новое направление, я идеально подхожу на эту должность, потому что раньше работала на аналогичной должности в крупной компании Договорились, что я выхожу на работу 1 апреля. Приехав в иркутский офис в этот день, оказалось, что у меня еще одно собеседование с руководителем иркутского офиса. По итогу сказал, что на выходных мне перезвонят и точно скажут выходить мне к ним на работу или нет. Никто мне не звонил, пока я сама не начала названивать. Сказали выходить 4 апреля. Прихожу 4 апреля, и прохожу еще одно собеседование, говорят мы вам перезвоним. Позвонили, говорят выходите 5 апреля на работу. Выхожу пятого, и у меня начинают выспрашивать как была организована работа в компании, в которой я работала. И опять мне говорят мы вам перезвоним, но вы точно приняты, не переживайте. Я звонила узнавала в течении недели, так ничего вразумительного мне не сказали, да я уже сама на них забила. Видимо передумали новое направление развивать, поняв, сколько нужно вкладывать в него. За день от сотрудников много негативного узнала о этой компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →