ТК СИР: Негативная атмосфера в офисе
Преимущества:
Офис около метро. Оклад платят исправно, мне этого достаточно.
Недостатки:Скукота в офисе. Все женщины в офисе — страшные старые девы. Сначала думал, что это случайно, но потом старожилы мне рассказали, что гендир (женщина) неоднократно несколько лет назад снимала своего благоверного прямо с сотрудниц, видимо теперь подсознательно при трудоустройстве отсеивает возможных конкуренток.
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не увидел. Не советую никому. Офис маленький, склад в подвальном помещении. Руководство в лице Любы [О.] собрало очень слабую команду. Роста у фирмы нет, за то есть постоянные косяки) Далее →✗ НедостаткиОтдел продаж работает плохо, продажи слабые (склад на 2/3 забит товаром, который лежит несколько лет). Юридическая служба — всегда мыслит задним числом и всё время ищет виноватых. Бухгалтерия — вообще, всегда спит. Просыпается в период отчётности и начинает запрашивать документы, которые потеряла за квартал. Закупки — неуравновешенность с элементами истерии. Склад — всегда забит грузом двух-трёхлетней давности прихода. Не продают прошлые поставки, приходят новые. Забиты все проходы, пандус и т.д. Вывод — если хочешь посмотреть, как работать не надо, приходи сюда)) увидишь людей, которые сидят в отделах по несколько лет, дуют щёки от своей важности, и в то же время, ничего вперёд не двигается))) оч смешно! Уволился, т.к. увидел, что с такой командой, с любой во главе так и останешься в болоте. Планы рисуют наполеоновские, и ничего не происходит))) клоуны)) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
