ТК Суши Маркет: Проблемы с отсутствием сотрудников на работе.
Преимущества:
Зарплата
Недостатки:Здесь работают безответственные продавцы. Постоянно кто-то не выходит на смену, и мне приходится работать месяц без выходных, хотя у меня есть своя семья и ребёнок, которого я толком не вижу. С этим здесь всегда проблема. Из-за этого увольняюсь. Это безчеловечное отношение.
-
Есть текучка кадров, потому что люди не хотят работать.а вследствии этого ужасный график Бегаешь с одной торговой точки на другую. Устраивается с одним графиком, а в итоге пашешь как лошадь, из-за того что у них людей не хватает. Моему счастью небыло предела, когда ушла с этой работы Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, работа не сложная, однако… Далее →✗ Недостатки1) ненормированный рабочий график. Каждый месяц график меняется. В прошлом было 3/2, потом 2/2, но в любом случае работаешь на износ. При попытке договориться с руководством о стабильном графике пытаются отвадить, говоря, что большая текучка кадров и что при совместной работе с другим продавцом проще высчитывать зарплату. Также никакого перерыва за рабочий день. Так что в течение дня может и не быть возможности даже присесть, о еде речь тоже может и не возникнуть 2) лишние трудовые обязанности. Устроился на работу продавцом-кассиром, но кроме банальной работы с кассой приходится выполнять работу уборщика и менеджера: бюрократическая отчетность, ревизия, инкассация и т.д., чему, конечно, неподготовленный и неопытный стажер будет не готов. Бывают и случаи, когда даже повара пытаются скинуть свои обязанности на продавцов: мол, нужно и продукты заготавливать, и их рабочее место мыть, могут даже предложить взятку. О сотрудничестве в пункте 5 3) стажировка проходит в максимально короткие сроки (3−4 дня), отчего потом в процессе работы то и дело возникают нерешенные вопросы. Например, на моем счету было две стажерки, которые не сразу осваивали ревизию и инкассацию. Про себя скажу, что были случаи, когда... Далее →