ТЛЦ Белый раст: отзыв сотрудника
Работаешь в строительных вагончиках посреди стройки, туалеты не всегда работают, питания нет, воду не доставляют (набираем на роднике), канцтоваров нет (покупаем сами), руководство которое ничего не хочет делать.
Компания на половину принадлежит РЖД, на половину китайцам. Китайцы приезжают с инспекцией раз в неделю и тогда все делают вид что работают, особенно руководство.
Руководство клиентского отдела в лице Романенко вообще ничего не делает и не знает, пытается постоянно получить информацию от сотрудников и свою работу скинуть на них. У сотрудников график 1/3. Есть ещё каспаров так это вообще смех, человека не повысили, а просто перевели на 5/2 график так он теперь с короной на голове ходит и говорит что скоро станет на место [Р.] все ржут и воспринимают его как шестерку, кем он и является.
Производственный отдел руководитель Крячков, любит говорить что я ничего не знаю, но когда надо включает начальника, помощи от него не дождёшься никогда. Нормально из всего руководства работает только СБ, имеет всех и вся, толк есть от этого.
Никому не советую идти в коммерческий департамент, так как будете работать посреди стройки, никогда не получите отпуск!
-
Спасибо [Г.] [Е.] [Н.] что не дошла до собеседования в данную компанию. Хватило общения по телефону. Редкая хамка и неуравновешенная женщина. Может конечно ПМС или там ретроградный меркурий, ну или просто хамство это визитная карточка компании) Удачи [Г.] Е.Н, надеюсь Вам полегчает) когда-нибудь Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
