ТОВ "АНД-ГРУП": отзыв сотрудника
ТОВ «АНД-групп»-Харьков На собеседовании ра любую вакансию от экспедитора, водителя и до менеджера по административной работе и торгового представителя, рассказывают, что у них 3 дня стажировки и 1 месяц испытательный срок, после этого они официально трудоустраивают и оплачивают стажировку. В реальности, нарушая статью КЗОТ Украины №26 у них месяц стажировка и 3 месяца испытательного срока, после которого они все равно не спешат делать записи в трудовой книжке, которую за это время отправили в отдел кадров в Киеве. При увольнении, при этом они требуют отработать 2 недели, т.е. КЗоТ рассматривают только в свою пользу и вешают материальную ответственность на сотрудников, которые даже официально не оформлены! Нарушают 115 статью КЗота, выплачивая зарплату спустя месяц после того, как он окончился, не делают полный расчёт при увольнении, я 2 месяца ходил за расчётом. Начальник отдела кадров [Е] Николаевна (находится в Киеве), на мой вопрос: «Могу ли я уволится без отработки, ведь я даже официально не оформлен ещё, хотя 4 месяца уже отработал!», по-хамски ответила:»Я на такие вопросы не отвечаю-это нарушение субординации! Обращайтесь к своему непосредственному начальнику» О какой субординации речь, если ЭТО НЕ АРМИЯ и она тупо не выполняет свои должностные обязанности?! В трудовом договОре указан отпуск в 24 дня, но по факту дают максимум 2 недели, Вас опять обманут! Больничные не оплачиваются, но зато Вас заставят подписать бумагу о материальной ответственности, что нонсенс без официального трудоустройства! Нарушается кассовая дисциплина, в кассу имеют доступ помимо кассира, директор, замдиректора, замдиректора из Киева [Ш.] А. Я физически не успевал обработать все заявки и надо было дополнительно взять человека, но [Ш.] не отреагировал. Я работал с 10 до 19−30 без перерыва, я не курил — не выходил на перекуры, не болтал с подружками и друзьями по телефону, не выезжал на обед в кафе, а обедал прямо за клавиатурой с булкой в одной руке, не отрываясь от клавиатуры, но это никого не волновало! На мой комментарий, что у нас один на двоих телефон с другим менеджером и он вечно разрывается от звонков, мне было сказано директором Ю. [К.] «Звони с личного! А не дозвонился до экспедитора — это не оправдание!» Только у меня зарплата чуть больше чем у кассира, даже торговым представителям в месяц дают 100 грн. на телефонную связь при их зарплате в 8000 грн.! 19 октября был довоз клиента Кут на сумму 632 грн. 12 коп. за 18 октября, в кассу зашли деньги и был корешок, когда финансовый менеджер компании «Атлантис» пришла за деньгами, оказалось, что в кассе этой суммы нет и сверка 18 октября закрыта в ноль и в 19 числе этих денег нет тоже. Директор [К.] Ю.А. а меня наорал: «Как я посчитал корешки?!». Я их посчитал правильно! Простите, во-первых, кассир новая и без опыта работы кассиром и деньги дает не за текущий день, а за следующий и у неё постоянно остаются куски из-за недовозов, какие-то плюсы и минусы на каждом отдельном экспедиторе, во-вторых, к чему с меня спрашивать ЭТО? Корешки проводит опытный учётчик регистрации бухгалтерских данных [Е.] по штрихкодам, а я должен её мониторить?! Она прекрасно могла бы подписывать акт передачи денег, которые сама и свела по корешкам! Это всё равно, что харьковский директор Ю. [К.] будет проверять всеукраинского зам.директора А.М. [Ш.] или Вас, а не наоборот! В итоге с моей зарплаты удержали эти 632 грн., спрашивается ЗА ЧТО? За то, что в кассе неразбериха? У кассира остается дубликат тех реестров, по которым она выдала деньги «Атлантису», он должен совпадать с корешками, при чём здесь Я? В конечном счете, эту сумму можно было погасить из офисных денег, которые остаются после сдачи макулатуры и тратятся на сахар и чай! [К.] и [Ш.] не особо вникая в суть вопроса, просто ищут, кем заткнуть недостачи, по сути, занимаясь рэкетом и мошенничеством! Видно не очень профессиональный [Ш.] экономист, если у него постоянные проблемы с кассой! А Вам Калугину Б.И. отчитывается, что «В Багдаде все спокойно!» Я не держал денег в руках, я не являлся бухгалтером и экономистом, почему Я должен был платить из своей зарплаты за их недостачи? Когда мы не смогли выяснить ситуацию по клиенту «Мрия», по адресу ул. Ярослава Мудрого, 38, которого возил 28 октября экспедитор [М.] ушедший в отпуск с 1 ноября и отключивший телефон, [Ю.] мне заявил: «Если ты к нему не дозвонишься, я долг клиента повешу на тебя!» Что это за криминальные ультиматумы такие?! А то, что бухгалтер этого клиента «Мрия» не хранит фактовые накладные и доказать не возможно был оплачен товар по «Атлантису» или нет — это не важно? Я знаю тезис «Клиент всегда прав!» Но может, стоит не только экспедиторов наказывать, которые из-за этого уходят из компании и у нас дефицит кадров, а чтобы торговые агенты «Атлантиса» предъявляли претензии и клиентам? У этого же клиента 31 октября был вычерк 2 бутылки, о чём был комментарий в моём реестре и «Атлантис» снова внёс в его список для [К.] якобы они не знают судьбу этой накладной, т.е. к чему эта, уж простите за сленг «подстава»?! Операторы Атлантиса заявляли мне: «Выясняйте все у своих экспедиторов, мы не можем беспокоить своих клиентов!» и швыряли мне в лицо накладные, при том что меня на 14 лет моложе, а торговые агенты с воплями врываются в наш офис! Меня брали менеджером по административной работе отвечать за направление компании [Н.] и не предъявлялись требования: экономическое или бухгалтерское образование! К тому же, к чему дублирование проверки корешков? Я спросил [Ш.] А.М. «будет ли в связи с увеличением моих профессиональных обязанностей какое-то повышение зарплаты?» Он мне ответил: «нет!». Подчеркну сразу саботажем и уклонением от работы после такого ответа Я не занимался! После этого мой рабочий день увеличился ещё на 30−40 минут с 10 до 20 часов, то есть была переработка. В итоге я узнаю, что премию за октябрь я не получаю, потому что плохо работаю, оставаясь дольше всех менеджеров по административной работе. Я из-за обязанностей по Атланису не успевал контролировать дебеторку по [Н.] В октябре со мной провёл инструктаж Ю. [К.] со А.М. [Ш.] чтобы я всех дебеторов, особенно по безналу блокировал, иначе все долги будут на моей зарплате, даже из Киева позвонила [Т.] и со мной лично разговаривала и что [И.] Запрягайло мне не начальник. После этого я в четверг блокирую сетевых клиентов: «Европоль» с 35 днями просрочки, «Кисеты» с 15 днями и «Полёты» с 9 днями просрочки. Прибегает территориальный менеджер [И.] Запрягайло и с воплями на ВСЕХ угрожает, что если мы их не разблокируем, а они новые магазины, то он позвонит Вам «и Вы всех натянете…». А. [Ш.] сразу делает озабоченное выражение лица и с моего компьютера начинает смотреть дебеторку, для вида выделяя просроченные накладные и каждые 2 минуты давая мне указание разблокировать по одному клиенту, под его ответственность, а в понедельник, если не будет проплат блокировать, ситуация уже повторяется не один раз. А потом: «я задерживаю работу логистов и склад и пойду загружать машины на складе!» [Ш.] а.м.). Сегодня, 07.11.16 Полёты и Кисеты не проплатили ничего, я опять их заблокировал, [Ш.] приказал разблокировать, потому что они обещали завтра оплатить! Уже 2, 5 месяца программист [Я.] [К.] не может наладить работу программы «Оптимум», все вопросы она решает тоже до конца своего рабочего дня в 18−00, а в пятницу она работает до 17−00. При этом у меня сложилось впечатление, что любая доработка программистов компании «АНД-групп», а сейчас они усовершенствуют работу с базой «Атлантиса» существенно влияет на работу Оптимума, потому что Я после очередного обновления 1С предприятия, а оно бывает и несколько раз за день часто не вижу заявок торговых агентов [Н.] до 18 часов. К тому же в программе часто висит А.М. [Ш.] и [П.] и [Я.] мне пишет письма, что из-за них не может отжать заявки и попасть в систему, на что [Ш.] отшучивается и через полчаса милостиво разрешает мне ей отписаться, что она может туда войти. Торговым агентам из-за этого приходится работать на не дающем сбоев «Граните» или мне набивать заявки вручную. Это занимает много времени, но я укладываюсь с [Н.] до 19−20, на что у Ю. [К.] уже было несколько гневных комментариев: «Я буду тебя отключать, ты задерживаешь формирование ходок и склад! Я подключу к тебе силовой кабель!» Был и такой «Я успею на матч Лиги Европы или нет?!». А. [Ш.] сказал: «Что твоя работа не [Н.] а Алеф, с [Н.] до 18−30 разбирайся!». То, что торговые агенты, работающие по области, только приезжают к этому времени и не успели проверить заказы или у них не дошло несколько последних, [Ш.] не волнует. При Д. Понизове летом, когда был сезон на Кока-Колу, мы с [И.] Гусон каждый день уходили с работы в 19−20 и никто не устраивал истерик, что кто-то кого-то задерживает и не успевает на вечерний футбол, а когда сезон подходит для алкоголя и добавился новый поставщик и надо мной с самовывозами стоит очередь из торговых агентов двух компаний, Я оказывается виновник позднего распределения ходок и т.д. Прошу прислать внешнего аудитора и проверить кассу начиная с октября месяца особенно по компании «Атлантис», проверить и мои подсчёты корешков, чтобы обелить моё честное имя! Сегодня возникла повторная ситуация, что на 25.10.16 в кассе было 32 000 грн., были пропущены 2 корешка по клиентам [Р.] на сумму 1170, 12 грн. и Гурулеву-1053 грн. (я сверяю корешки с фин. менеджером Атлантиса за столом и проглядеть вдвоём мы не могли, думаю они были подложены и скреплены позже, сейчас уже ничего не докажешь, но в наших реестрах стоят знаки вопросов напротив этих клиентов, то есть 25.10. их могло не быть), выдано было Атлантису 30 000 грн., осталось именно 2223, 12 грн. В последующие дни деньги сдавались по корешкам, но касса свелась в ноль! Ю. [К.] винит меня, что я подписывал акты передачи денег (вообще нонсенс, может уборщица бы его ещё подписывала) на накладные по которым не было произведено оплаты! Сумму в 2223, 12 он тоже завесил на мою зарплату, но мне пока это не сказал! Сегодня уже сдавали сумму за 4 ноября, при этом у кассира это сумма в кассе 7 ноября, закрыли все фактовые накладные, но в кассе осталось плюсом 900 грн. по компании Атлантис! Следовательно, или это те самые например 632 грн., которые у меня изъяли из зарплаты, а они где-то всплыли с каким-то «хвостом» или кто-то изымает деньги из кассы перманентно, а дыры потом закрывает чужими зарплатами — а это уже мошенничество и банальное воровство! Я уволился 9 ноября, но мне так и не сделали записи в трудовой книжке, [Ю.] решил так меня наказать, потому что я не захотел отрабатывать 2 недели и отработал лишь 5 дней, с 3 ноября после его истерики. А [Ш.] решил не платить мне зарплату за ноябрь месяц и только после серьёзного разговора со мной и угрозы позвонить Калугину он смилостивился мне кинуть мою зарплату аж в 740 грн. за ноябрь и это 23 декабря!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Харків (119 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Харків (117 отзывов) →
- 🚇 Работа в Харків (1444 отзыва) →
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →

