Товариство з обмеженою відповідальністю "ЕНЕРА СУМИ": Проблемы в коллективе и мобинг

1) При працевлаштуванні треба пройти медогляд за свій рахунок, який не відшкодовується.2) Треба пройти перевірку внутрішньої служби безпеки. Якщо вам доводилося звертатися у міліцію з якимись причинами, то готуйтеся давати відповіді, чому і з яких причин зверталися в міліцію. Якщо на вас накладали адміністративні штрафи, [censored], то перевірку не пройшли.3) І нарешті, якщо ви пройшли перевірку і вас взяли на роботу, то готуйтеся працювати з непростим колективом. Конкретно у відділі бухгалтерії є декілька працівників, які просто закльовують, доводять до нервового зриву, пресують морально, дорікають, керівництву розповідають негарні речі про працівника. Замість того, щоб новій людині допомогти швидше розібратися зі специфікою роботи, навпаки, [censored] вигляд, що допомагають, насправді розповідають не всі нюанси. Навішують роботу, про яку навіть і не здогадуєшся, що повинен робити. Поваги до бухгалтерів в компанії немає. Процвітає мобінг. Навіть непогана офіційна заробітна плата не варта таких жертв.