Томир: отзыв сотрудника
Проходил собеседование в компании Томир г. Челябинск, ул. Валдайская, 8п. Такого, извините за слово, «колхоза» давно уже нет даже в таком провинциальном и промышленном городе как Челябинск. Собеседование проводили сотрудники, которые не потрудились даже представиться: Женщина (предположительно сотрудник отдела кадров) и Мужчина (предположительно руководитель сего предприятия). Разговор начался со слов: «давай документы!» (их попросили принести заранее). Предположительно руководитель послюнявил пальчик и начал листать паспорт и проводить допрос о каждой записи в документе, с особым пристрастием вызнавалась вся информация о прописке. Затем исследованию подверглась трудовая и диплом. Допрос продолжился о сроках работы на каждом предприятии. Рабочие обязанности и достижения их не интересовали, только сроки когда и почему. Стандартную в общем то информацию об условиях работы и информацию о компании они не посчитали нужным предоставить. Собеседования завершилось сразу после тщательного исследования документов словами: собеседование окончено! Слова «До свидания!» в лексиконе этих людей так же отсутствовали напрочь. Вывод: уважаемые соискатели, приходя на собеседование в данное предприятие, готовьте документы и вспоминайте всю биографию, ваш опыт и навыки никого интересовать не будут. Уважаемые сотрудники отдела кадров данного предприятия, изучите стандарты проведения собеседований или посетите курсы повышения квалификации, мероприятие, которое вы проводите, собеседованием не назовешь. Всем спасибо за внимание!
Комментарии (2)
Наталья борская
05.08.2021 14:18
Работать пришла кладовщиком, на складах такого бардака не видела ни разу, проведении инвентаризации не было 10 лет, провели инвентаризацию, так работу бухгалтера повесили на кладовщика, и ведь ничего не докажешь, главное все руководство незнает,а рулит дура дурой.Жаль очень.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ Преимуществанет приемуществ Далее →✗ НедостаткиПарковки нет совсем. Зарплату по итогу не заплатили, [censored] не готовы решать ситуацию. Начинаем судебный процесс. Сотрудникам подсовывают договора на оказание услуг вместо трудового договора. По юр. адресу все телефоны выключены. Если всё-таки решите пойти туда, будете весь день сидеть в интернете и искать номера, кому звонить. Ваши коллеги будут заниматься тем же самым. Руководить вами будут, судя по всему, школьники, за которыми никто не смотрит. Далее →
Наталья борская
05.08.2021 14:19
Работать пришла кладовщиком, на складах такого бардака не видела ни разу, проведении инвентаризации не было 10 лет, провели инвентаризацию, так работу бухгалтера повесили на кладовщика, и ведь ничего не докажешь, главное все руководство незнает,а рулит дура дурой.Жаль очень.