Тоннэкс: отзыв сотрудника
Огромные ожидания от нарисованных перспектив…
Недостатки:Неадекватное руководство. Отсутствие выработанной стратегии. Все решения принимаются спонтанно и эмоционально, в течение 15 минут решение может 5 раз поменяться.
Все сотрудники рядом с [Л.] — это бездари и тупицы, один [В.] [А.] алмаз среди [censored].
Рабочее место — жуть, от слова абсолютная жуть. Хотя обещал переехать в другой офис.
Коллектив — энтузиасты, готовые работать забесплатно по той причине, что набрали кредитов и вложили в сомнительное строительство.
Строительство — сама не видела, но со слов коллег ребят, стоит практически на одном месте, невзирая на бравурные заявления [Л.] о скором запуске поселка.
Инфраструктура в поселке — отсутствует от слова совсем и вряд ли когда появится. Никто из отельеров не хочет туда заходить.
Проекты — оказались сплошь и рядом проваленными. От Крыма до Москвы. Кроме слов [Л.] никаких подтверждений нет.
Предыдущие достижения [Л.] нигде не нашла.
Оформления по ТК — нет.
Заработная плата (фикс) — только на языке HR, при вербовке на работу. По факту, ничего не получила. Оказывается, у [Л.] кассовый разрыв))) Я раньше и слов таких не слышала))) Может быть, когда-нибудь и расплатится, в будущей жизни…
Никому не советую идти работать в эту якобы компанию!
Я уверена, что под моими словами подпишутся все, кто так или иначе столкнулся с [Л.]
-
✓ ПреимуществаПрофессиональные мошенники! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Предоставляем информацию о противоправных действиях должностных лиц и бенефициаров АО «Тоннэкс Груп» в период с 2023 года по настоящее время. Так, в 2023 году Акционерным обществом «Тоннэкс Груп», основателем которой и фактическим конечным бенефициаром является Лавров В.А. (https://tonnex.group/vabout), начата реализация мошеннической схемы по незаконному привлечению денежных средств под видом строительства коттеджного поселка Редриковы Горы в Сергиево-Посадском районе Московской области. В настоящее время Лавров В.А. уже привлекается к уголовной ответственности по ст. 159 ч. 4 УК РФ (мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере). Уголовное дело рассматривается Ленинским судом г. Севастополя. https://leninskiy--sev.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=71 176 394&case_uid=83146f5a-a861−4a83-a858−44e3df75c7f3&delo_id=1 540 006 Первоначально, на платформе «Авито» была запущена сетка фиктивных аккаунтов, на которых предлагались к продаже вымышленные дома и земельные участки в районе вышеуказанного поселка. Таким образом, у потенциальных покупателей и впоследствии оценочных компаний было создано впечатление, что в этом районе идут активные продажи и существенно завышена стоимость земельных участков и объектов недвижимости. На территории поселка были приобретены несколько земельных участков, которые были размежеваны на более мелкие. Земельные участки были оформлены на аффилированных с АО «Тоннэкс Груп» физических лиц. В дальнейшем, привлеченным кадастровым инженером... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день всем! Меня зовут [Д.] [А.] [С.] я Генеральный директор акционерного общества тоннэкс ГРУП. Решил выложить информацию о себе и о компании на этом ресурсе, поскольку молчание, видимо, принимается за согласие, а главное неадекватность и недостоверность существующих негативных отзывов — легитимизируются, как единственно истинный взгляд на рабочий процесс. Бред, если он настойчивый и регулярный — может стать общественным мнением.)) Итак, факты. Компания, в которой я работаю, и в самом деле, — пока не Роснефть и не Лукойл и никогда ими не будет. Мы компания, которая стартовала с полного нуля и при этом последовательно создаёт большой бизнес самостоятельно на активно трансформирующемся и развивающемся рынке загородной арендной недвижимости. В процессе запуска работы компании, как девелопер, мы не стали делать ставку на шикарный офис в «Москва-Сити», красивый проект с рендерами великолепных домов и территорий поселка. Мы сделали ставку на разработку технологии конвеерного производства домов — быстро, качественно, технологично и за разумные деньги. Возможно это ошибочное решение, но время покажет. Но мы ни от кого ничего не скрывали. Каждый кто приходил на собеседование видел обстановку и принимал решение самостоятельно. Таким образом, разместившись в стандартном офисе класса В с необходимым количеством мебели и техники, мы сконцентрировались на поиске оптимальных решений строительства и проверке их на практике. При практическом отсутствии стандартов... Далее →✗ НедостаткиЧто же касается «жертв», нескольких человек, считающих, что им не заплатили — это яркий пример попытки пользоваться лояльностью работодателя. Запросить максимальные оклады, не взяв на себя ответственность ни за что. Выбить деньги любыми средствами, не предоставив никаких отчетов о проделанной работе, не сделав даже попытки обосновать полезность своего присутствия на рабочем месте или молчаливого пропадания с него. Заниматься «интригами, скандалами, расследованиями» вместо выполнения своих прямых обязанностей. Вставать в оппозицию руководителю, а не помогать ему в области своих заявленных компетенций. В случае с Влaдимрoм, насколько мне известно, эмоциональность последнего объясняется и ещё довольно деликатным моментом. [В.] пишет стихи и настойчиво предлагал [Л.] использовать их для написания песен. Не срослось.)). Далее →
