ТОО "Павлодарский котельный завод": отзыв сотрудника

14.11.2016 Павлодар

Всем здравствуйте! Накипело сил уже нет. Хочу рассказать вам эту организацию. Никогда, не смотря ни на какую бы вам зарплату не предложили не устраивайтесь на этот завод.

Я пришел туда работать после университета, инженером. Зарплату поставили среднюю 60 000 тенге. Сначала зп выдавали почти стабильно, ну может задержки недели-две было. Все говорили, что зимой работы мало, поэтому ожидайте иногда задержки.

Задержки были по месяцу, но выплачивались стабильно.

Но потом пришел июнь и началась полный трэш, зп перестали вообще выдавать, кормили «завтраками», «понедельникам» и «пятницами». Через 3 месяца дали аванс в 40 тысяч. Перед новым годом отправили в отпуск без содержания до нового года. А потом конечно же «новогодняя зарплата, премия и все деньги что нам обещали» вылились в аванс только только тем людям кто был не в отпуске по 10 000 тенге.

Дальше началась реабилитация, подсчитали зарплату и в итоге оказалось, что за все месяца я получу 280тыс тенге, вместо подсчитанных мной 420тыс. Оказалось что всем понизили зарплату до минимального уровня, т.е. Если опытные сварщики получали около 100тыс, то в итоге они получат зп 40тыс.

Половину конечно же сократили, меня в том числе.

Деньги выдавали каждые два месяца, и то благодаря постоянным звонкам.

Сейчас на заводе такая же ситуация, всех отправили в отпуск без содержания, обещают деньги каждую неделю. Кстати там до сих пор работают рабочие которым не выплатили деньги за прошлый год, боятся уходить, чтобы все деньги не потерять.

Директор говорит если хотите идете на все четыре стороны (в грубой форме), никто вас здесь не держит. Один раз пытались жаловаться в финпол, так директор потом обвинил всех предателями, ибо его ангела подставили совершенно несправедливо.

И кстати, я до сих пор жду зарплату за февраль и компенсацию за сокращение (которой говорят вообще не будет.)

.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 69000

 

Комментарии (1)

Там уже почти не работают. Завод только для показухи. Нет там почти никаких работ. Хозяева чем то другим занимаются.вроде мало законным.а завод для отвода глаз. Гигантские цеха почти пустуют. Оградки заборчики какие то делают иногда.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.02.2025 Павлодар
    Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы. После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется. При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят. При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума. Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника. Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения. При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму). Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными. Далее →
  • 04.07.2024 Павлодарпреподаватель
    Общая оценка:
    1
    При появлении хорошего кадра начальство воспринимает его как своего конкурента и примет все меры для устранения данного сотрудника. Обратите внимание, что в центре нет учеников старших классов. Даже если и есть, преподаватели не особо дают знания, превосходящие школьный уровень. Начальство сквернословит и пускает тихо мило слухи про своих бывших подчинённых. Если вы видите в центре нового, амбициозного или современного кадра, заинтересованного в работе, знайте, что скоро он уволится. Поговорите или понаблюдайте за текучкой там. Нет гигиены, нет нормальной бухгалтерской отчётности. Зарплаты выдают с запозданием. Далее →