"Торговая компания "Ресурс": отзыв сотрудника
Сайт: www.gapresurs.ru
Телефоны: 8−499-558−00-52
Эл. почта: polityko.gap-rs@mail.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3
Описание деятельности: Группа агропредприятий «Ресурс» производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками — «Добрая Долина» и «Нежнино». Поставки продукции по магазинам.
Всё по порядку:
1) Офис. Находится там же, где и производство. Кабинеты офисных сотрудников расположены буквально за стенкой коптильни, где коптят курей /помниться когда первый раз приехала на собеседование — ошиблась дверью и оказалась в цеху. / Зловонный дух и всё такое…
Сам офисно-производственный комплекс соседствует с псарней. Лай собак можно услышать издалека. Кроме того собачье «пение» и вонь не смолкает ни на секунду. Те кто давно работает наверно привыкли.
2) Продукцию данной фирмы я не смогла найти не в одном из магазинов сети «Х5» с которой мне предстояло работать. Да и в «ашане» не видела.
3) На собеседовании мне честно сказали, что бывают задержки зарплаты порой на месяц.
Компания сделала мне предложение. Но сотрудница отдела кадров как-то странно просила подождать 2 дня: «Мы Вас принимаем, но подождите пару дней пока не решится вопрос с вакансией».
Через два дня на третий я позвонила, чтобы уточнить день выхода на работу. Всё та же сотрудница ОК сказала, что «фирма сейчас в неопределённом положении, товара нет и нет средств, чтобы платить сотрудникам».
Отсюда вывод, что фирма нестабильна.
Так что рекомендую даже на собеседование туда не ходить и не тратить напрасно время.
-
Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив — стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать объяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабораторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низкоплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитии ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно, и вас будут за все штрафовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
