"Торговая компания "Ресурс": отзыв сотрудника
Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив-стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать обьяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабараторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000.При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000.Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низколплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитие ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно и вас будут за все штрафовать.
- 👉 Работа в ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС в Ставрополе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС ветеринаром? →
- 🩺 Отзывы о работе ветеринаром в Ставрополе (1 отзыв) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1364 отзыва) →
-
Сайт: www.gapresurs.ru Телефоны: 8−499-558−00-52 Эл. почта: polityko.gap-rs@mail.ru Страна: Россия Регион работы: Москва Просмотры: 3 Описание деятельности: Группа агропредприятий «Ресурс» производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками — «Добрая Долина» и «Нежнино». Поставки продукции по магазинам. Всё по порядку: 1) Офис. Находится там же, где и производство. Кабинеты офисных сотрудников расположены буквально за стенкой коптильни, где коптят курей /помниться когда первый раз приехала на собеседование — ошиблась дверью и оказалась в цеху. / Зловонный дух и всё такое… Сам офисно-производственный комплекс соседствует с псарней. Лай собак можно услышать издалека. Кроме того собачье «пение» и вонь не смолкает ни на секунду. Те кто давно работает наверно привыкли. 2) Продукцию данной фирмы я не смогла найти не в одном из магазинов сети «Х5» с которой мне предстояло работать. Да и в «ашане» не видела. 3) На собеседовании мне честно сказали, что бывают задержки зарплаты порой на месяц. Компания сделала мне предложение. Но сотрудница отдела кадров как-то странно просила подождать 2 дня: «Мы Вас принимаем, но подождите пару дней пока не решится вопрос с вакансией». Через два... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария
