Работа ветеринаром: отзывы и зарплаты
Ищете работу ветеринаром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ветеринаром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕТЕРИНАР?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 33 000 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ветеринаром? Статистика зарплат →
Работали ВЕТЕРИНАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаВетеринаром работаю в Черкизово почти год. Компания вызывает достаточно позитивные впечатления с первых дней. Добрый и отзывчивый персонал. В наличии все для комфортной работы. Стабильно выплачивается зп, на работу довозят, кормят на смене довольно вкусно, выдают качественную униформу. Далее →✗ НедостаткиРаботы много всегда, надо быть готовыми к переработкам. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов мало, если только не считать начальный уровень продаж и изучение кормом и препаратов. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в поливу меньше, чем обещают, удержание зарплаты за просрочку и нехватки товара при проведении инвентаризации. Работа не подойдет тем, у кого больные ноги или спина. Слишком много требуют от сотрудников. Начальство от слова. Никогда не помогут, не расскажут, но будут ездить по ушам и многого обещать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый комплекс Пишу отзыв из Ставропольского края (станица Марьинская). Ужасное отношение к специалистам. Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Я работаю ветеринарным врачом 7 лет, отзывы обо мне как о специалисте всегда хорошие. Это можно запросить у работодателя с прошлой работы. Знания и умения на высшем уровне (также занимала руководящее звено). Ранее жила и работала в Московской области, переехала в Ставропольский край. 6 мая 2025 г. приходила на собеседование в станицу Марьинская, мне показали хозяйство, спросили о моих навыках, направили с документами (дипломы, паспорт и тд) в отдел кадров, там заполнила анкету, то есть указала всю информацию что требовали. Скалили что меня проверит служба безопасности и если все устраивает, то выдадут направление на медосмотр в Новопавловск, через неделю я получила направление, прошла медосмотр, потратила на это время, уже уверенно собиралась выйти на работу, так как меня уверили что я подхожу на эту вакансию. Была рада, так как очень люблю сельское хозяйство, да еще и работа не так далеко от дома. После получения документов медосмотра, написала руководителю который проводил первое собеседование, он просто промолчал. Приехала в отдел кадров, привезла заключение (в заключении если что я здорова), мои документы даже не посмотрели, замешкались, сказали что на мне вдруг изменили порядок устройства на работу и мне необходимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Но оно не даст вам гарантий, постоянно приходиться списываться с головным офисом и просить начислить выплаты корректно. Офис в ДЦ Навигатор — удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиРаботала в должности ветеринарного врача в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье». В городе Саратове организация осуществляет деятельность по адресу: ул. Большая Садовая, д. 239, оф. 312, это и было моим местом работы. В период с 20.11.2023 г. по 07.04.2024 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам, а далее больничный лист по 23.04.2024 года в связи с осложненными родами. 10.04.2024, находясь ещё на больничном по беременности и родам, я приехала в офис административно-управленческого подразделения работодателя в городе Саратове за справкой 2-НДФЛ и от работника кадровой службы, [О.] С.В. узнала, что уволена 31.03.2024. С приказом об ознакомлении работодатель меня не знакомил, о причине увольнения не сообщал. Со дня «увольнения» 31.03.2024 и до даты посещения офиса работодателя 10.04.2024 я об увольнении не знала. Сотрудник кадровой службы сообщил мне, что меня уволили в связи с истечением срока трудового договора, и мне нужно явиться в офис, забрать документы, связанные с увольнением. Выдал мне уведомление о получении трудовой книжки,... Далее →
-
✓ Преимуществаоплата труда без задержек Близко к метро Молодежный коллектив Далее →✗ НедостаткиКлиникой ЗВЦ Моя зверюшка (ЗВЦ Моя зверюшка) руководит неадекватная с явным биполярным расстройством Захч А.И., которая доводит весь коллектив от мала до велика своими выходками. За полгода работы в её клинике убежало, сверкая пятками, из клиники 4 врача! Пациенты ветеринарной клиники уже возмущаются, что каждый месяц работают новые врачи, но неуважаемой А. И. Захч абсолютно плевать на людей, на животных. Все человеческое ей чуждо, она Не человек! Зарплату платят 2 раза в месяц, но, видимо, из-за того, что недавно появились проблемы с кредитами у директора, она решила повесить мифические долги на врачей и пациентов клиники (чтобы ветеринары списывали расходные материалы с ничего не понимающих людей) под угрозой того, что иначе будет списана недостача (которая образовалась лишь в голове женщины с зарплат всего коллектива). В последнее время появились также штрафы, которые запрещены вообще законом ФЗ РФ, но и законы эта женщина соблюдать не хочет, поэтому держит в жилом доме рентген и заставляет облучать живых людей, которые живут в многоквартирном доме по адресу Тореза 30, г. Санкт-Петербург. Крайне не рекомендую для трудоустройства, петь песни она будет сладкие, только несладко вам станет, когда вам вместо обещанной... Далее →
-
✓ Преимущества2 года и 7 месяцев я проработала в данной компании и могу с уверенностью сказать, что раньше было лучше, руководство проекта сменилось и сам Voxys всеми силами сейчас делают условия труда для сотрудников невыносимыми. Первый год работы было нормальное соотношение нагрузки и з/п, после — наглое использование человеческих ресурсов за те же деньги с многократным увеличением нагрузки Далее →✗ НедостаткиВетеринары, не тратьте своё время и нервы на данную компанию! Индексация зарплаты случилась лишь 1 раз за 6 лет, в этом июне, когда ушли 5 сотрудников (задумайтесь, это пол штата!). Постоянно накидывают новые обязанности, вакансия 10 в 1: вы консультант на видео, чатах, звонках, менеджер по критичным жалобам, специалист СММ и прочее. На вас орут потребители, заказчик постоянно меняет скрипты, ответственных лиц и т.д. Руководству самого проекта (заказчикам) плевать на своих сотрудников, их интересуют только показатели. Руководство Voxys же не может обеспечить достойные условия труда в офисе — никогда нет рабочих наушников, все технические неполадки в офисе решаются очень долго. Телемедицина — это очередной обман, директор площадки делает вид, что решает вопросы, а по факту за последний год не было предоставлено телемедицины ни одному сотруднику с проекта. Условий для профессионального развития нет, это тупиковая ветвь для ветеринара. Подытожим: зарплата ниже средней по рынку, если вы уважаете себя как человека и специалиста, делать в данной компании нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНекий ИП [А.] [В.] [Е.] работает на Краснобогатырской улице дом 2 строение 86 ветеринарный госпиталь клевер называется эта шарага, активно зазывает на работу ветеринарным врачом либо ассистентом или администраторам не суть важна, по телефону вам будут рассказывать басни что все хорошо и замечательно! Когда вы приедете на собеседование вам скажут что работать вы будите 2 недели за бесплатно типа на стажировке, после которой вы будите работать типа уже за деньги (но это не точно) работать предлагают без оформления и по 14 часов в день! Если вы откажитесь или как-то в грубой форме ответите и не дай бог попросите денег то велика вероятность что [Е.] Андрюшка кинется на вас драться и брызгать перцовым баллончиком, если вам молодая удаль все же позволит дать достойный отпор Андрюшке он тут же вызовет полицию и поедет снимать побои и писать на вас заявление при поддержке местного участкового [Ш.] либо [К.] которым он видимо отстегивает деньги. Работа просто сказочная не верите приезжайте и проверьте! Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-483/2022 ~ М-439/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-482/2022 ~ М-438/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1765/2022 ~ М-1630/2022 Далее →
-
Добрый день. Когда шла работать, говорили что хорошая компания. Наобещали золотых гор. Приглашали на одну должность, приняли на другую (в отделе кадров сказали- что данной вакансии нет). Обещали выдать рабочую форму, когда приехали на место, было сказано что надо со своей было приезжать. В итоге, всё очень грустно и печально. Зарплату задерживают на непонятный срок. Обещанного обучения- так и не было получено. Руководящие специалисты, относятся к рядовым специалистам неуважительно, ходят и обсуждают их за спиной с другими специалистами, гнобят их (люди из-за этого на работу ходить не хотят). Люди, которые давно работают, новых специалистов принимают в штыки, засирают их (и в лицо, и за спиной) .Компании стоило задуматься над обновлением руководствующих специалистов, либо научить их вежливому общению (ни орать, и хлопать дверьми), а то в итоге к иностранным гражданам относятся лучше, чем к русским специалистам. Складывается ощущение, что работаешь с быдлом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо временем увеличилась зарплата. Ооочень богатый опыт. Приятные эмоции для мазахистов. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотруднику как к скоту. Все обещания забываются, договорённости односторонне разрываются, человеческое отношение вышло погулять и не вернулось. Главный вет.врач данной клиники добрый, душевный и отзывчивый человек, с которым очень приятно работать из-за профессионализма, с которым может поконкурировать крупная сетевая клиника. С таким сотрудником руководству, в лице одного человека с наклонностями к тирании, очень повезло. Однако на этом успех данного заведения и закончился. Если вам захочется окунуться в мир сказок, то вам туда. Здесь вы запросто очень быстро сможете почувствовать себя как Герасимом, так и Му-Му. Потому что барыня всегда получает то, что хочет. Хорошая зарплата? — Да! Какой ценой? — Ценой всего. Вам может представиться редкая и удивительная возможность — побыть в роли разнорабочего. Если вы врач, то вы сами себе и ассистент, и администратор, и охрана, и уборка. Вы не можете не ответить нга звонок во время приём — штраф. Вы не можете плохо убрать клинику после тяжелой смены — штраф. Вы не можете не получить штраф — за это штраф! Хотите не выходить на смену, если заболели или чп -штраф, либо сами себе организуйте замену. А может быть не получить зарплату, потому что ранние устные договорённости расторгнуты по инициативе руководителя, которая обижается на вас, как... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1309/2022 (2-6866/2021;) ~ М-5437/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение клиник к метро Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования приняли на работу, сообщив, что первый день стажировки не оплачивается, а полноценное оформление только через месяц. В конце 12 часового рабочего дня сказали, что построят график следующим днем и впишут в смены. В итоге просто ушли в игнор. На сообщения не отвечают, телефонные звонки сбрасывают. Не исключено, что отработав неофициально месяц деньги соискатель так и не увидит, а сотрудники ветклиники просто перестанут выходить на связь. Абсолютно безответственное руководство. Обходите «Барсель» стороной, если уважаете себя и не хотите поработать бесплатно без каких-либо гарантий. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПригласили работать в данную ветеринарную клинику на должность ветврача. Изначально обстановка была более чем дружелюбная, пока не проявилась истинная мотивация начальства. Вышла первую смену работать, а там ни ассистента, ни даже администратора (а бумаг заполнять необходимо кучу), на это директор сказала что выйдет админ, но необходимо его сначала найти..))) Идти работать админом+ ассистентом храбрецов не нашлось, т.к. з\п зашкаливала, аж 1.500 р\за 12-ти часовой ад. При этом директор посещала смены, всю работу админа +ассистента сваливала на меня. Потом также на других врачей, и утверждала что «будет вкусный бонус»..ага. Первый месяц я пахала как лошадь 2\2, и периодически просили выходить доп.смены- мол, некем закрыть. Первый месяц заплатили как обещали, со второго месяца всё было менее радужно, так как число пациентов прибавлялось. И клиентам было совсем не понятно, почему один и тот же человек был и админом + врачом + сам себе ассистентом с потоком людей за 20 человек в день.. И тут они нашли админа)) [О.] за 40, алкашку, которая «пыталась» как она сказала работать в маркетинге, но «не получилось»)) И сделали её ветеринарным... Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1208/2022 (2-6694/2021;) ~ М-5155/2021 Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, а после собеседования даже нет желания работать в данной компании. Во всех отзывах сотрудники как отчитываются каждый со своего места работы. Больше всех удивил отзыв ветврача. Если все так замечательно в том же Конаково, то почему постоянно идет вакансия — нужен ветврач в Конаково. Вижу уже года три. В предприятия, где все всех устраивает попасть тяжело просто потому, что нет текучки, и соответственно свободных должностей. А в агропромкомплектацию нужны почти все, то есть люди приходят и увольняются. В том же Конаково нет работы, и к вам никто не хочет идти. Проходил собеседование — управляющие агрессивные неадекваты. Тебя возьмут с большим опытом работы что бы учить студентов, но платить будут как студентам! У них нет для тебя подходящей вакансии, а гонору хоть отбавляй! Далее →✗ Недостаткине можете нормально платить не морочьте голову. для этого есть студенты Далее →
-
✓ Преимуществаналичие трудового договора Далее →✗ Недостатки1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя, говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят ее всегда (тогда в чем проблема вписать ее в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным. 2. Полная материальная ответственность. При чем как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны и вам придется внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится. 3. Отсутствие грузчиков во время приема товара. Ветеринарным врачом и продавцом консультантом работают как правило девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть вы попросите водителя и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема. 4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют. В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр... Далее →