Сеть магазинов Четыре лапы: Маленькая зарплата и ужасные условия
Проработала в 4 Лапах 4 месяца. Единственный плюс — магазин был в 3-х минутах от дома.
Недостатки:Все сплошные минусы, но по порядку:
1. Работа 12 часов на ногах. Тяжело физически + нужно таскать тяжелые мешки с наполнителями и кормами. Присесть нельзя, просто стоять нельзя, нужно всегда находить себе работу (а ее очень много). Это политика компании. У меня болело все тело, вдобавок вывихнула сустав при очередной поставке, когда разгребала тяжелые мешки.
2. Обед. По договору написано, что вы имеете 2 часа на отдых. По факту — 15 минут быстро перекусить и все. Выйти на обед куда-нибудь на час прогуляться и развеяться нельзя.
3. Недостаточно сотрудников. Всех сократили и в итоге вы должны работать за всех. И клетки чистить, и поставки принимать, и полки мыть, при этом с улыбкой встречать и консультировать клиентов и все все все.
4. Заставляют продавать товары, которые в приоритете у компании, и плевать, что они тех денег не стоят и качество откровенное г.
5. Животные содержатся в ужасных условиях. В вольерах душно. Кондиционеры не работают (в моем магазине). Корм для животных списывается в зависимости от того, сколько вы этих животных продали, а если их никто не покупает, то животные должны голодать??? Приходилось за свой счет покупать бедолагам корм, потому что жалко. Руководители компании садисты, раз придумали такую систему с кормом!
6. Обучение происходит в выходной день сотрудника. Это ужас. Почему сотрудник должен тратить 4−5 часов в свой выходной? Это не оплачивается. Само обучение тоже оставляет желать лучшего. Сплошная вода. Но я понимаю этих тренеров, им же нужно как-то отрабатывать часы, поэтому растягивают как могут.
7. Отношение коллег из ЦО. Такое ощущение было, что базарных баб набрали туда. Ты не можешь ничего спросить, на тебя начинают орать и принижать. На все ответ — читайте инструкции.
8. График как правило 3/1, 5/5, а порой и 7/7, т.к. большая текучка сотрудников и штат часто неполный.
9. Если после тяжелого дня работы, ввиду перегруза, вы забыли приложить палец, чтобы отметиться, вам этот день никто не оплатит. И плевать, что кругом камеры и руководство прекрасно видит, что вы работали весь день.
9. ЗП маленькая. При 15−16 рабочих днях и условии выполнения плана на должности ветеринарного врача вы получите 30 000 руб., МТЗ 35 000 руб. Это копейки за такую тяжелую работу. В Пятерочке больше получают.
В общем работа для совсем юных и то перекантоваться пару месяцев. Нормальным людям там делать нечего. Руководство компании зажралось.
👉 Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Москве (63 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ ветеринаром? →
- 🩺 Отзывы о работе ветеринаром в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив может быть приятный -Есть холодильник -Новые футболки нормальные по качеству (форма) Далее →✗ Недостатки-Обучение: Я работала на К.А., он же был моим наставником. Обучением это назвать сложно, потому что меня просто выкинули в зал и сказали спрашивать у сотрудников, если что. Лично со мной человек занимался ровно 1 раз, и то, видимо, для вида. Точно такое же отношение у него было к другим сотрудникам, все новенькие, которые проходили через него, имели минимум навыков. У компании есть электронная система обучения, но скрипт она вообще не помогает выучить, а управляющий ещё и заставляет проговаривать его только когда приезжает региональный менеджер. Люди приходили с 0 знаниями в продажах, огребали от регионального, а управляющий хлопал глазами, будто он тут непричём. Обучение электронное ужасно глючит, половина информации устаревшая. Я была аквариумистом, но тесты у меня были вообще на какую-то другую должность. Причём само руководство вообще не в курсе, что у них написано в обучении. Помимо этого заранее НИКТО не говорит, что тебе нужно будет подписаться на миллион их групп, скачать несколько приложений и за всем этим регулярно следить в свои выходные. Нагрузка скотская, а платят три копейки, при этом твою инициативность будут воспринимать как должное и знак, что тебе можно сесть на шею. Я полностью пересобрала отдел с аквариумами,... Далее →


