Торговая Сеть Управдом: Серая зарплата, постоянные штрафы, плохая логистика.
Отличное обучение, которое длится 28 дней. Этого времени вполне хватает, на то, чтобы освоить базовые знание о напольных покрытиях. Зарплата всегда во время. Отсутствие штрафов на испытательном сроке.
Недостатки:1. Вы будете трудоустроены в ИП с серой зарплатой на полставки. Ваша официальная зарплата будет около 10 тыс. рублей. Далее напишу, почему так.
2. Штрафы, огромные штрафы. Если вы трудоустраиваетесь на менеджера по продажам, то все ваши продажи будут записаны на диктофон и прослушаны, после будут вынесены штрафные баллы. Если вы устраиваетесь на оптового менеджера, то готовьтесь сидеть, как в call-центре, и звонить, звонить, звонить. Звонки также прослушиваются, и выставляют штрафы. Даже если вы стажер, штрафы все равно выставляются, но потом их отменяют.
На поездки в организации эта супер федеральная компания выделяет аж целых 1000 рублей. По 100 рублей за 1 выезд. Просто космические деньги. Остальные выезды за свой счет. Каждый месяц вам необходимо писать тест, который содержит около 500+ вопросов. Даже если вы стажер и тест вам не назначен, но штраф вам выставят, но его отменят. Зачем его выставлять? Ответ прост — это политика компании. Во время теста идет запись на диктофон, запись экрана монитора и 4 камер. Убрали руки со стола — штраф, почесались — штраф, отвели взгляд от монитора — штраф. Могу сказать, кто придумал данную процедуру, он [censored], а компания, которая считает себя лидером рынка напольных покрытий, на самом деле в [censored] сидит, потому что текучка кадров ужасная. Нет ни одного сотрудника, который работал бы больше года, даже бухгалтеры бегут с этой организации. Логистика также хромает, товар может ехать 2 месяца, и есть вероятность, что часть товара будет повреждена. И всем плевать.
Компания существует на рынке, как она заявляет, 20 лет только благодаря тому, что у вас низкая оф. зарплата, т.к. вы работаете на полставки. Постоянные штрафы позволяют компании лишать вас полностью черной части оклада и премии. И куча мелких ИП, вместо гордого названия управдом или паритет. Все положительные отзывы, написанные тут и в 2ГИС, — это сотрудники. Решать вам…
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта и обучают, внимательны, говорят, что дают возможность больше заработать. Далее →✗ НедостаткиЗ/п официальная по ТК РФ только 12 500₽ примерно (как сказала мпз, работающая больше года), а остальные 27 500₽ и более на руки. И за первый день дали 1500₽ на руки. Написали на Авито и в Ватсапе, что трудоустройство по ТК РФ, но это же скрытая правда, которую мне нужно знать, иначе мои права ущемлены. Только когда я спросила об этом, то спросили: «А кто тебе сказал, что это белая ЗП?». Конечно же, я виновата тоже, что в самом начале не спросила об этом. Проценты за работу не включены в з/п, даже оклад очень низкий… А если обманывает государство и не выплачивает налоги все, то как можно верить ей? Тем более, я не могу быть уверена, что мне заплатят больше, чем официально оформят. У меня твердый принцип: платить «кесарю» — кесарево (налоги), а Божье — Богу. Конечно, может в других городах по-другому, но я говорю то, что есть. Всего вам хорошего и сделать выбор в пользу отказа от воровства, чтобы и у вас никто не украл за участие в сговоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →✗ НедостаткиПо з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →💬1 комментарий