Торговая Сеть Управдом: Много штрафов и угнетение сотрудников
Какая бы г***но компания ни была, но плюсы есть.
1 — это чаще всего зп выше среднего.
2 — если вы торгаш, то реально будете хорошо зарабатывать.
3 — есть конкурсы и поездки, которые оплачивают поставщики.
4 — карьерный рост: можно стать директором и выше при наличии качеств.
Недостатки:1-постоянно на ногах (присядешь — штраф).
2-просто огромное количество штрафов, что можно получить просто полставки 8−9 тыс.
3-записи на диктофон все с покупателями. Объясняют, мол, сделать работу над ошибками (по факту — поставить штраф). За одну консультацию можно получить и -70% от зарплаты.
4-если что-то случается в стране, это сразу влияет и на сотрудников: урезают % либо, как было после 24 февраля, когда был повышенный спрос и люди покупали, боялись подорожания, компания наживалась и на следующий месяц просто всем абсолютно срезала зарплату на минус 30%.
Заставляют делать холодные звонки людям, звонить, которые даже и не планируют ремонт.
А если у тебя в штате нет кассира и грузчика, администратор или директор выполняет сие действие и идёт режет, грузит без какой-либо доплаты.
Зарабатывать можно, но всё, что тебе накапает, нужно ещё и отбить по планам, их 5 штук, и за каждый, если не сделаешь, -10%. Твои прослушки — даже у опытных прилетают -15%. Тест в конце месяца — просто какой ненормальный его придумал, просто чтобы отнять денег, можно до -20% получить, и если приезжает ревизор, а он обычно через месяц, то весь штат без зарплаты 100%, и это только верхушка.
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →✗ НедостаткиПо з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →