Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника
Первый и надеюсь последний раз пишу отрицательный отзыв о работодателе. Просто накипело. Настоятельно не рекомендую идти работать в ЦУМ (бэк офис). Все, что написано ниже чистая правда, продавцы плачущие в коридоре это норма. Бюрократия на всех уровнях, административное управление слабое, нет ни целей, ни стандартов работы, как следствие нет и корпоративного духа. Коллектив склочный, сплетни, кляузы и стукачество даже внутри отделов.
Рабочая атмосфера отсутствует, а порой даже угнетающая, старички сидят более 10 лет, на новичков сваливают всю работу, сами на работе могут и не появляется. Офис без ремонта лет 40, душные пыльные маленькие комнаты порой без окна, отсутствие вентиляции.
Советы при трудоустройстве:
Обязательно обращайте внимание на Ваш предполагаемый функционал, возможно вы будете выполнять работу за себя и за другого человека, который находится на привилегированном положении. Ко всем обещанным материальным поощрениям относитесь скептически, они распределяются непрозрачно и среди своих.
Дело конечно Ваше, но лучше обходите это место стороной.
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →