Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника
Хотелось бы поделиться впечатлениями о «работе» HR-менеджеров ЦУМа. Поразила их высокая степень НЕпрофессионализма, отсутствие, нужных для этой должности, компетенций и неуважительное отношение к кандидатам! Была на собеседовании у [И.] после встречи [И.] пообещала предоставить мне обратную связь, обозначив конкретные сроки. Обратной связи не последовало. Я перезвонила по оставленному номеру, попала на ее коллег, попросила, чтобы ей передали, что я все еще жду звонка. Прошло еще пару дней и Мне так никто и не перезвонил. Перезваниваю сама, попадаю на [И.] мне говорят: " Ой, я просто приболела, и не успела связать с руководителем и узнать результаты.. Я сегодня все узнаю, и точно перезвоню вам!» Прошло еще несколько дней, никто так и не перезвонил.. Звоню сама, попадаю на [И.] и слышу следующее:"Я Все передала руководителю и сегодня жду комментариев, я вам обязательно перезвоню, сегодня, в крайнем случае завтра! Для меня это так же важно как и для вас!» Я настоятельно прошу предоставить обратную связь вне зависимости от принятого решения, т.к. параллельно рассматриваю еще и другие варианты (претендовала на позицию в офис) мне говорят «Да, конечно, я все понимаю!» В итоге никто так и не позвонил.. 2.5 недели ожидания! Впустую потраченное время! Это нормально? Я такого не встречала нигде! Обратную связь приходится, в прямом смысле слова, выпытывать! Крайне не уважительное отношение к кандидатам! Могу себе представить, если так «работают» рядовые менеджеры, то как тогда работают их руководители? Научитесь грамотно отказывать кандидатам, это не сложно..! И вы должны уметь это делать! Я уверена на 100%, из-за такого безответственного отношения к своей работе, вы теряете огромное количество достойных кандидатов!
Совет соискателям: Если вы дорожите своим временем и не хотите пренебрежительного к себе отношения, то не приходите в ЦУМ! Оно того не стоит.
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →