Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника

24.12.2019 • Москва

ТГК [К.] Цум Дисконт.

Работал контролером. Зарплата чистая 22 000. Остальная часть премия. Итог зарплаты 29−30 тысяч. Начальник Моталыга [А.] [Н.] — сам не работает и другим не даёт. Ищет причины чтобы, лишить премии. Делает подставы. Сует свой нос чуть ли не в зад. Вечно вас контролирую. Вы пойдёте есть, он бл… будет смотреть за вами и считать время. Даже в туалет будите ходить по времени. Нисшая работа. Ну, а для шестёрок всамый раз. У начальника 9 классов образования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ 80 отзывов

  • ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ: Отвратительное отношение руководства к подчинённым, постоянно обманывают в выплатах, урезают зарплат

    26.11.2025 • Москва • Курьер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство некомпетентное, обманывают в выплатах, по-хамски относятся к подчинённым. Для них закон не писан. Более худшего места не встречал, не советую, сначала будут сказки рассказывать, потом все вешать и штрафовать. Далее →

  • Торговый дом ЦУМ: Нестабильная компания и плохой коллектив

    15.01.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Работа в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →