Точка Кофе: отзыв сотрудника
Сеть уличных кофеен Точка Кофе. Сразу к делу: если Вам доставляет удовольствие работа в ужасных условиях, ожидание мизерной зарплаты, исчисляемое неделями, и прочие радости жизни, то Вам сюда!
Текст вакансии гласит: «набираем без опыта, гибкий график, стабильная заработная плата, возможность работы рядом с домом»… И это мне от этого становится смешно.
1. Обучение действительно на рабочем месте, примерно за 3 дня Вам объяснят принципы местного документооборота и научать готовить кофе. Это, пожалуй, единственный плюс, если есть желание стать бариста не особо заморачиваясь. Однако, в договоре есть интересная строчка, что за не отработку 3-х месяцев с Вас удержат !5000р. якобы за обучение. С самого начала это должно насторожить, потому что..
2. Во-первых, ни одна уважающая себя кофейня не будет «брать» деньги за обучение, во-вторых, проработав месяц, будет понятно, почему начальнички так страхуются (или это просто проявление невиданной жадности). Да потому что за 70 рублей в час Вам предстоит: мерзнуть зимой под потуги дешевых ветродуек, заживо запекаться в 30 градусов жары, ловко скрывать тараканов от взоров гостей, каждый вечер выливать ведро с помоями прямо на улицу, бегать по нужде (или просто помыть руки, т.к. раковин нет, и это, кажется, нарушение) по местным забегаловкам, которые не всегда находятся рядом, быть замученным проверками по установленным камерам и пытаться втирать невтираемое гостям и платить за это, если ни один из 5-ти пришедших за 12-ти часовую смену не купил у Вас отвратный по вкусу бургер.
3. Гибкий график и возможность работы рядом с домом? Нет, не думаю. По придури начальников, Вас будут дергать на разные концы города, звонить по выходным, умоляя выйти на подмену, за которую никто не доплатит. Чтобы успевать забирать зп придется научиться телепортироваться, или хотя бы останавливать время. Если Вам, конечно, что-либо останется.
4. Допустим, Вы проработали 2 месяца, с горем пополам получив половину денег за первый месяц (выручек нет, ребята) и этого стало достаточно, чтобы терпение кончилось. Самое интересное. Вы подписали бумажульку, которая у них как бы договор (трудоустройство НЕ официальное), а значит целых 5 тысяч улетают либо всевозможным поставщикам, которым контора вечно должна денег, либо другим бариста в зп (не самое обидное), либо начальничкам на карман. 5 тысяч за Ваш труд и потраченное время просто исчезают. Но если все было обговорено заранее, то жаловаться грех. Но есть еще проверки по камерам, которые просматриваются чуть ли не ежеминутно. Одно не то или не сказанное слово — прилетает штраф. За опоздания — штраф. Инвентаризация — минус из зарплаты. Перечислять можно бесконечно.
Обдирают там со знанием дела и с очень важными выражениями морд, поэтому нет никаких гарантий, что Вы попросту проработаете там за спасибо и получите смехотворную сумму.
Точка Кофе, да чтоб вас прикрыли наконец.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
