Точка Решений: Не ясна система начисления зарплаты
нет
Недостатки:Ичар рассказывала басни поставленным тоном. Обещала золотые горы. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что тут зарплата повременная (как у учителя в школе), так как подписывают обычный договор ГПХ с окладом в 30 тыс., типа остальная часть черная выплата. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею 5% от прибыли мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя — работодатель платит премию по желанию.
Ребята, чтобы не попасть в просак, вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы:
1. Форма расчета заработной платы (сдельная или повременная)?
(разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят — оклад, премия не обязательна к выплате.)
2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра?
3. Почему И.Ч. решила, что у них сдельная оплата труда, и какими документами она это подтверждает?
4. Попросите сбросить в Вотсап типовой договор с работодателем, чтобы лично убедиться, что вас не обманывают.
Вызжать на собеседование нужно только, когда все эти вопросы будут для вас освещены и понятны. Также не нужно выезжать к РОПу на собеседование, на которого ссылается И.Ч. и говорит, что на все вопросы ответит РОП. При встрече РОП пожимает плечами и говорит, что это не его вопрос, а вопрос юридического характера, относящийся к отделу кадров.
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться своим негативным опытом сотрудничества с компанией «Точка Решений». При прохождении собеседования были обещаны хорошие условия труда и конкурентоспособная зарплата. Однако после начала работы стало ясно, что реальность сильно отличается от ожиданий. Зарплату выплачивали нерегулярно, а иногда и вовсе задерживали выплаты. При увольнении не выплатили расчетные, на звонки и sms не отвечают. Учитывая мой личный опыт, настоятельно рекомендую избегать трудоустройства в компанию «Точка Решений». Потраченное время и усилия не стоят тех проблем, с которыми придется столкнуться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Неплохой колледж с самообучением и иногда даже со стипендией Далее →✗ НедостаткиБез обид. 3 месяц пошел, а компания за все время 10 только наскребла… Разочарована очень сильно. Коллектив — это большой плюс, но и он дает огромный минус: прекрасные сотрудники тебе, увы, не заплатят. Не советую идти устраиваться. Конечно, если только вы 1 — меценат; 2 — вас есть кому содержать. Зарплата в задержках, причем могут быть такие, что вам придется жить месяц на 10 тысяч, как выше написала, с детьми, строчу по своему опыту, который получила. Выплаты, как уволитесь, не ждите: долги по зарплате ни своевременно, ни когда-нибудь там потом, «когда график выплат составим» тоже не ожидайте. Осадок хуже остался, чем после вина из пакета за 100 рублей. Очень жаль. Я ценила компанию, но такое бесчеловечное отношение, увы, перечеркивает всё. Спасибо за опыт, прекрасных людей в жизни. Далее →