ТПГ Тайпит: отзыв сотрудника
Трудоустраивалась в их дочернюю компанию НСК. Все красиво расписали, обещали белую зарплату. В итоге по выходу на работу в первый день заставили подписать контракт на минимальную сумму, мотивировав, что остальное будет премией, хотя это вообще не оговаривали и никто на это не соглашался. Дела нормально не передавали, а при получении зарплаты заплатили в два раза меньше, а точнее только то, что оформили по договору. Уволилась сразу, поняв что это обычный [censored] под прикрытием. Руководство себя вообще не умеет вести с людьми. А директор их просто психически нездоровая женщина. Сначала я думала что очередному сотруднику просто попало, но поработав немного стало понятно, что никто не составляет исключение, а истерики через каждые несколько минут и это просто диагноз. Как гласит русская пословица: «Рыба гниет с головы». Так что нетрудно сделать вывод о компании в целом.
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Коллеги помогают. Можно обратиться с любым вопросом и тебе помогут, никто не пошлёт. Далее →✗ НедостаткиПодманили зп 140 тыс. Когда взял в руки договор, то там красовалась цифра — 100 тыс. На мой вопрос: «Это что?» Мне сказали: «Да вы не волнуйтесь. Как обещали, так и выплатим». В принципе, слово держали, но потом киданули всё равно. Зп снизили до 100 под предлогом «оптимизации». В конторе экономия на всём. Закрываются магазины, склады. Выполняем план по прибыли любой ценой. Т.к. продажи падают уже несколько лет подряд, то главное — это сокращение сотрудников. Если какой-нибудь сотрудник увольняется, то на его место никого не берут. Кругом сидят одни директора, у которых осталось один, два или вообще ни одного сотрудника. Старые сотрудники сообщили, что у них зп упала на 30%. Посмотрев на всё это пару месяцев, я кинул заявление. Вердикт суров: Ловить тут нечего. Перспектив нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается (направление электросчётчиков), руководство занимается показной работой перед учредителями, ведут так называемые «проекты», пользы для сотрудников эти проекты не несут абсолютно, никаких денежных поощрений вам не светит, дают грамоты (даже смешно писать), компания не развивается. Если хотите пойти в направление счётчиков, идите в другие развивающие компании к конкурентам. Тут экономят на сотрудниках, начиная с зарплаты, заканчивая канцелярией, личного карьерного роста нет. За последние два года из компании ушло много людей (текучка огромная) к конкурентам, где их ценят и платят соответствующе. Далее →

