тпес-сервис: Нет индексации зарплаты, минимальные командировочные

Кто не верили и пошли в тпес, даже несмотря на плохие отзывы людей, теперь очень жалеют. Информация поступает от них же.

Мошенники а не компания. Заманивают к себе работать, а потом недоплачивают.

"Тпес-сервис" это компания, которая, прежде всего, не зарабатывает достаточно денег. Это значит, что вскоре всем и работникам, и партнерам, будет приходить ничего.

Мне [Л.] сказала, что начальник сервисников [О.] не подходит, и надо срочно найти ему замену. Должно быть, его будут увольнять. Так что это, возможно, повлияет и на тех персонал, и на сервис.

Я работал у них - обещали одно а фактически меня нагло обманули, воспользовались моим тогда еще доверием к "крупнейшему производителю нефтяного оборудования". Как люди пишут выше, самые главные в тпес-сервис китайцы [Л.] и Бэнюн, все решения принимают они, а они оба непорядочные, завистливые, глупые и нахальные. Про то, что нарушают российские законы и обманывают с зарплатами, с командировочными - это все так и есть, и я это на себе испытал.

Оформления официально нет. С зарплатой вечная беда, одни нервы.

ТПЕС-сервис и все компании с подобным отношением к сотрудникам и заказчикам - это просто какой-то эталон глупости, грубости и некомпетентности. Мой знакомый поработал у них - говорит, на редкость дебильная компания с дебильныи руководством из Китая, рабским подходом к начальству и провальными попытками работать на русскоязычном рынке. Ни о чем. - Назначали нам встречу несколько раз, и несколько раз просили отменить. Там есть какая-то китаянка [Л.] которая всем пытается руководить. Конечно, с такой компанией мы сами никогда не будем работать, и никому не рекомендуем. - Проблемы с качеством, задержки поставок, плохое отношение к собственным работникам, травля и стравливание сотрудников. Жесть.

Компания обманывает работников: не оформляет официально, низкие зарплаты вместо обещанных, директор не настоящий, как директор, ничего не решает, отношение к работникам плохое.

Соискателям, не советую даже тратить время на созвон с ТПЕС-сервис. Это не уровень. Зарплаты, насколько возможно, ниже средних, руководитель номинальный - настоящий "директор" китаянка [Л.] в тандеме с Чун Бэньюн, наняли худших из местных, начальница HR некомпетентна, звали на собеседования по 5(!) раз подряд, кружили голову. Бухгалтер и юрист, судя по всему, у них не в штате. [Л.] сказала мне, чтобы потихоньку травил начальника их сервисной службы, дескать, тот не подходит к занимаемой должности, так в чем проблема, просто увольте если не подходит, зачем за спиной интриги, но я так понял, именно он то как раз на своем месте, он и создал им весь сервис в России, может, [Л.] с Чуном неприятно, что у того есть нормальная зарплата(?) Им неприятно, что кто-то другой достоин получать зарплату больше, чем они, живет лучше, чем они.

Полностью согласен с комментарием. Людей кидают на раз-два. Якобы руководитель службы [О.] - ничего не решает и ни за что не отвечает. Все решает [censored] и некомпетентная [Л.] Не понимает ни структуры рынка, ни правил работы на Российском рынке. Привода продаются, сервиса нет и не будет. Помимо всего этого в конторе постоянно ведутся нездоровые движения по переходу сервиса в "Апрель-Сервис" - контора, которая принадлежит той самой [Л.] В общем, крайне не рекомендую хоть как-то соприкасаться с этим болотом

[О.] не дают быть полноправным начальником. Более того, [Л.] просто не хочет, чтобы в компании - неофициальном филиале в Москве - были еще какие-либо начальники. Юридически она занимает должность финансового директора, а фактически даже Гендиректору не разрешалось ничего решать без ее согласия, [Л.] решает вопросы принятия и увольнения сотрудников, с кем заключать договора, с кем - нет, за нее только подписывал Гендиректор, то есть, фактически [Л.] выполняет работу, не соответствующую ее российской рабочей визе. Сейчас проводится операция "Нелегал 2023", вот будут ей, [Л.] острые ощущения, когда раскроется, что она нарушает миграционнное законодательство.