ТПО Ника: Критика компании и её условий труда
Сразу всё понятно.
Недостатки:Очередная еле дышащая шарага в вечном поиске чудо-сотрудников, которые решат все их проблемы. Оборот копеечный, зарплата предлагается существенно ниже рынка, а требования к уровню сотрудников высоченные, а то кто же всех их будет спасать?
Компашка ущербная, все сидят в одном кабинете 20 кв.м, и HR (А) собеседует будущего руководителя прямо на глазах всех сотрудников. Страшенный так называемый БЦ, куда пешком сломаешь ноги, а на машине простоишь в несколько-километровой пробке. Парковаться страшно, вокруг свалка и забор. Разберут машину на запчасти за пару часов.
Есть еще какой-то типичный выскочка (Р). Он непонятно кто, но тоже пришел посмотреть на кандидата, которому заранее не сказали, сколько собираются платить, и он согласился приехать в это днище. По уровню (Р) — это pre-middle, середнячок-менеджер, долгие годы подающий надежды. Но пребывает в острой фазе звездной болезни и имитации бурной деятельности. Видимо, у них одинаковые фантазии с директором о том, какая у них шикарная компания и перспектива. Не важно, что за всю историю ничего не добились и не построили. Ну хоть бы читали резюме, кого приглашаете к себе на всеобщий обзор как в цирке. И искали себе подобных дилетантов.
В общем, если вы любите пустые обещания, минимальную зарплату, «работу на перспективу», «из болота тянуть бегемота» и ходить на работу в 2000 год, то [Н.] — то самое место.
-
✓ ПреимуществаТрудно найти контору хуже Далее →✗ НедостаткиПрактически нечего добавить к отзыву коллеги 2024 года. Разве что шарашка переехала из одного унылого места в другое, у них за 2 года ничего не изменилось, а стало только хуже, поменялись люди, но не стиль работы — выжимать из людей все соки, а потом их менять. Тех, кто был 2 года назад, здесь уже нет. Зато больше вакансий, на которые стоит подписаться ради смеха, понаблюдать за этими восхищёнными собой дилетантами. Которые годами ищут спасителя.Здесь ищут и коммерческого директора, который должен доказать, что он КД, работая за менеджера и обзванивая мертвую базу. Люди нигде не учились, так хоть бы и спросили обязанности и компетенции КД.Ну и остальные вакансии всегда радуют — нужен спец, который сразу сам умеет работать в Нике, а научился этому где-то в другом месте. Учиться здесь не у кого, директор — самодур, оторванный от реальности и любующийся собой, а сотрудники меняются с такой скоростью, что сами не успевают ничего освоить из своей работы или сидят годами полные тупицы в ожидании нового клоуна, который утонет в их болоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →