Тракресурс: Неадекватное руководство и отсутствие поддержки
Красиво расскажут о том чего нет.
Недостатки:Начнем с простого — торгуют посредственными брендами на общих условиях. Не слушайте пафосные заявления о многих годах успешной работы и суперпродукте, продавая который вы заработаете. Ну даже если продадите дорого, вашу маржу убьет директор филиала, если клиент выйдет на переговоры о дисконте с ним. Директор филиала — отдельная личность. Яркая, ну собственно и все. Обещает много, может ничего. Не помнит обещанное, проявляет агрессию, когда спрашиваешь за эти моменты. Вообще, видимо, в детстве произошла травма, до сих пор отыгрывается на сотрудниках и сотрудницах, с особым удовольствием, видимо, не прилетела ответка, жалко таких просто. Много пафоса и терминов, обещаний, в итоге на серьезном лице предложит разделить вашу премию с клиентом, когда в очередной раз не выполнит обещанное им. Поставит задачу начать с клиентом работу, когда пробьетесь, не сможет эту работу обеспечить и … с тех пор вы будете не в почете у него))) По филиалу — нет ничего на складе, площадка отстой, ко многим клиентам филиала могут заглянуть ребята из центрального офиса, продать даже вами сформированную потребность, а вас послать, будете биться за копейки, и если вы их отобьете, вам будут завидовать и портить настроение))) Компания не поддержит ничем, скорее еще дезориентирует вас по каким-либо нюансам поставки (сроки, комплектация) и обслуживания (наличие расходников и возможности механиков), так что еще и клиент вас после этого позиционирует как надо))) Даже с буклетами по продукции будут трудности. По директору — видел, как он с корпоратива два пакета еды выносил, ахахахах, после обещаний благополучной и сытой жизни) Сотрудники на местах в большинстве не компетентны и высокомерны. За редким исключением есть люди, с кем приятно в компании и общаться, и работать. В общем, месяца было ясно, чтобы понять, что ловить нечего здесь, кроме как посмеяться над людьми, которым интересно казаться кем-то ..
-
Зарплата 50%*50% делится. 50% — это оклад 23 000 руб. 50% выполнение KPI — не факт, что получишь эти ДС. Очень сложная система работы в 3 программах. Всех обязательно нужно пинать и по многу раз звонить, чтобы тебе что-то сделали и провели документы, т.к. головной офис находится в Набережных Челнах. Геморройная система отгрузки техники. Процент за продажи начисляют непонятно как, можно получить выплату, и после этого тебе еще затраты на сделку начислят, и в следующем месяце можешь не долучить. Директор [Н.] [А.] вечно сует свой нос во все дела, как геморрой тут как тут при любом шорохе. Бывший бизнес-тренер, оратор, который выживает сотрудников и не дает спокойно работать. Очень большая текучка по составу команды продажников, т.к. никто не справляется с сильным давлением со стороны [Н.]. Ему всегда и все нужно быстро и сию секунду; не успел — вот тебе штраф за невыполнение поручения. Не советую работать в данной компании, постоянная нервозность в работе обеспечена, даже в свободное время от работы приходится слушать рабочий чат и отвечать на сообщения. Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
